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2024版幼儿园保育员劳动合同模板
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及住所
1.2法定代表人或授权代表
1.3联系方式
2.合同签订依据及目的
2.1法律法规依据
2.2合同签订目的
3.合同期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
3.3合同续签
4.工作岗位及职责
4.1工作岗位
4.2职责范围
4.3工作标准
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息时间
5.3休假规定
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2奖金及津贴
6.3社会保险及公积金
6.4工资支付方式
7.社会保险及公积金缴纳
7.1社会保险种类
7.2公积金缴纳比例
7.3缴纳主体及方式
8.考核及奖惩
8.1考核方式
8.2奖励条件及标准
8.3惩罚条件及标准
9.保密条款
9.1保密范围
9.2保密义务
9.3违约责任
10.知识产权及成果归属
10.1知识产权归属
10.2成果归属
11.合同解除及终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3解除或终止程序
12.违约责任
12.1违约行为
12.2违约责任承担
12.3违约金
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
13.3争议解决程序
14.其他约定
14.1其他条款
14.2合同生效
14.3合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及住所
甲方：幼儿园
住所：省市区路号
乙方：X
住所：省市区路号
1.2法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：X
乙方授权代表：X
1.3联系方式
甲方联系电话：X
乙方联系电话：X
2.合同签订依据及目的
2.1法律法规依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订。
2.2合同签订目的
为明确甲乙双方的权利和义务，保障乙方在幼儿园工作期间的人身安全和合法权益，促进幼儿园的健康发展，经双方协商一致，签订本合同。
3.合同期限
3.1合同起始日期
本合同自年月日起生效。
3.2合同终止日期
本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
3.3合同续签
本合同期满前，如双方同意续签，可另行签订续签合同。
4.工作岗位及职责
4.1工作岗位
乙方在甲方幼儿园担任保育员岗位。
4.2职责范围
乙方应遵守幼儿园的各项规章制度，负责本班幼儿的生活照料、安全防护、卫生保健等工作。
4.3工作标准
乙方应按照幼儿园的要求，完成各项工作任务，确保幼儿的生活和学习环境安全、舒适。
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
乙方每周工作五天，每天工作8小时，每周休息两天。
5.2休息时间
乙方在法定休息日及节假日享有休息权利。
5.3休假规定
乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假权利。
6.工资待遇
6.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币元。
6.2奖金及津贴
乙方享有幼儿园规定的各类奖金及津贴。
6.3社会保险及公积金
乙方应依法参加社会保险，并缴纳相应的保险费。甲方按规定缴纳社会保险及住房公积金。
6.4工资支付方式
甲方每月日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
7.社会保险及公积金缴纳
7.1社会保险种类
乙方应参加的基本社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2公积金缴纳比例
乙方及甲方应按照国家规定缴纳住房公积金，缴纳比例为%。
7.3缴纳主体及方式
乙方及甲方应按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳主体及方式由双方协商确定。
8.考核及奖惩
8.1考核方式
甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作质量、工作成效等。
8.2奖励条件及标准
（1）工作表现突出，得到上级或家长好评；
（2）积极参与幼儿园组织的各项活动，并取得优异成绩；
（3）对幼儿园的改进提出合理化建议并被采纳。
奖励标准根据具体情况确定，一般包括现金奖励、荣誉证书等。
8.3惩罚条件及标准
（1）违反幼儿园规章制度；
（2）工作失职，造成不良后果；
（3）严重违反职业道德。
惩罚标准根据具体情况确定，一般包括警告、记过、降职、解除劳动合同等。
9.保密条款
9.1保密范围
乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
9.2保密义务
乙方不得以任何形式泄露甲方的秘密信息，不得利用甲方的秘密信息为个人或第三方谋取利益。
9.3违约责任
如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
10.知识产权及成果归属
10.1知识产权归属
乙方在履行合同过程中产生的知识产权，除法律规定属于个人或第三方外，归甲方所有。
10.2
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