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2024版临建施工劳务派遣及管理服务合同
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同定义
1.2合同双方
1.3合同签订日期与地点
2.合同目的与范围
2.1施工项目简介
2.2劳务派遣及管理服务内容
3.劳务派遣
3.1劳务人员数量及要求
3.2劳务人员派遣程序
3.3劳务人员职责与权限
3.4劳务人员培训与考核
4.管理服务
4.1施工现场管理
4.2质量管理
4.3进度管理
4.4安全生产管理
4.5人员配备与管理
5.付款方式与期限
5.1付款方式
5.2付款期限
5.3付款条件
5.4付款程序
6.服务费用及调整
6.1服务费用计算方式
6.2服务费用调整条件
6.3服务费用调整程序
7.权利与义务
7.1合同双方的权利
7.2合同双方的义务
7.3违约责任
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除与终止的程序
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
10.3争议解决地点
11.合同变更
11.1合同变更条件
11.2合同变更程序
11.3合同变更通知
12.合同生效与失效
12.1合同生效条件
12.2合同失效条件
13.合同附件
13.1附件一:劳务派遣人员名单
13.2附件二:管理服务细则
13.3附件三:其他相关文件
14.其他约定事项
14.1本合同未尽事宜
14.2合同解释
14.3合同份数与生效日期
第一部分:合同如下:
第一条合同概述
1.1合同定义
本合同是指甲方(劳务派遣方)根据乙方(管理服务方)的需求,将符合乙方要求的劳务人员派遣至乙方指定的施工现场,乙方负责对劳务人员进行管理服务,双方就劳务派遣及管理服务事宜达成的一致意见。
1.2合同双方
甲方:[甲方全称]
乙方:[乙方全称]
1.3合同签订日期与地点
本合同于2024年[日期]在[地点]签订。
第二条合同目的与范围
2.1施工项目简介
本合同涉及的项目为[项目名称],位于[项目地点],建设规模为[项目规模],合同工期为[工期]。
2.2劳务派遣及管理服务内容
(1)施工现场的日常管理;
(2)施工过程中的质量、进度、安全生产管理;
(3)劳务人员的培训、考核及调配;
(4)施工现场的物资供应及协调。
第三条劳务派遣
3.1劳务人员数量及要求
(1)具有相应的职业资格证书;
(2)身体健康,无重大疾病;
3.2劳务人员派遣程序
甲方应在收到乙方派遣需求后[时间]内完成劳务人员的派遣工作,并通知乙方。
3.3劳务人员职责与权限
(1)按照施工图纸、技术规范和施工组织设计进行施工;
(2)服从现场管理人员的指挥,确保施工安全;
(3)爱护施工现场设施,合理使用施工材料。
3.4劳务人员培训与考核
甲方应对派遣的劳务人员进行必要的培训,确保其具备完成施工任务的能力。乙方有权对劳务人员进行考核,考核不合格的劳务人员应予调整或退回。
第四条管理服务
4.1施工现场管理
乙方应负责施工现场的日常管理,包括但不限于:
(1)施工现场的布置与维护;
(2)施工材料的采购、验收、保管及使用;
(3)施工过程中的协调与监督。
4.2质量管理
乙方应负责施工过程中的质量管理,确保工程质量符合国家相关标准。
4.3进度管理
乙方应负责施工进度管理,确保工程按期完成。
4.4安全生产管理
乙方应负责施工现场的安全生产管理,确保施工安全。
4.5人员配备与管理
乙方应根据施工现场的需要,合理配备管理人员,并对管理人员进行管理。
第五条付款方式与期限
5.1付款方式
本合同款项的支付采用[付款方式],具体如下:
(1)[付款比例]的款项在合同签订后[时间]内支付;
(2)[付款比例]的款项在工程完工验收合格后[时间]内支付;
(3)剩余[付款比例]的款项在工程保修期满后[时间]内支付。
5.2付款期限
本合同款项的支付期限为[期限],如因甲方原因导致款项支付延迟,甲方应承担相应的违约责任。
5.3付款条件
(1)乙方按照合同约定完成劳务派遣及管理服务;
(2)甲方确认款项支付条件满足。
5.4付款程序
(1)乙方提交付款申请;
(2)甲方审核付款申请;
(3)甲方支付款项。
第八条服务费用及调整
8.1服务费用计算方式
(1)劳务派遣费用:按派遣劳务人员的实际工作天数及约定的单价计算;
(2)管理服务费用:按约定的管理服务费率及工程量计算。
8.2服务费用调整条件
(1)如因政策调整、物价上涨等因素导致劳务派遣费用或管理服务费用发生变化,双方应按实际变化情况进行调整;
(2)如因乙方自身原因导
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