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公司聘用职工协议书7篇

篇1

甲方（公司）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（职工）：XXX，性别：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，民族：汉族，籍贯：XXXX，学历：XXXX，职称：XXXX，身份证号码：XXXX，联系方式：XXXX，家庭住址：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，协商一致，签订本协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及要求

1.乙方同意按甲方工作需要安排从事XXXX工作。在试用期满并转正后，甲方可根据乙方的工作表现和能力，按照公司的薪酬制度为乙方调整工资。

2.乙方应爱岗敬业，遵守甲方的各项规章制度和操作规程，保证完成工作任务。

3.乙方应对甲方交给的任务进行验收并签字确认。

三、劳动纪律和劳动保护

1.甲方根据国家有关劳动保护的法律、法规，建立健全劳动保护制度。乙方必须严格遵守甲方的劳动安全卫生操作规程。

2.甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格。

3.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动防护设备。

4.甲方必须为乙方提供必要的生活设施和服务。

5.甲方必须为乙方办理工伤保险和社保等相关手续。

6.甲方必须为乙方提供必要的学习和培训机会。

7.甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益。

8.甲方应按时为乙方发放工资和福利。

9.甲方应为乙方提供公平的竞争机会和发展空间。

10.甲方应在协议期满时，为乙方提供必要的证明文件。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方根据国家的有关法律法规，结合公司的实际情况，为乙方提供合理的劳动报酬和福利待遇。试用期满并转正后，甲方根据乙方的岗位和工作表现，按照公司的薪酬制度为乙方调整工资。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，确保乙方在工作中的安全和健康。

3.甲方为乙方提供必要的学习和培训机会，促进乙方的职业发展和提升。

4.甲方为乙方提供公平的竞争机会和发展空间，激励乙方的工作积极性和创新能力。

5.甲方在协议期满时，为乙方提供必要的证明文件，协助乙方进行职业转型和职业发展。

五、协议的变更、解除和终止

1.本协议经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。协议的变更或解除应当采用书面形式，并经过双方签字确认。

2.甲方或乙方有下列情形之一的，可以解除本协议：

（1）一方有重大违约行为，严重影响另一方权益的；

（2）一方有违法行为的；

（3）一方有严重失职、营私舞弊、对甲方造成重大损害的行为的；

（4）一方有患病或者非因工负伤等情形，不适合继续从事原工作的；

（5）一方有变更工作地点的需要，但双方无法达成一致的；

（6）一方有其他法定解除协议的情形的。

3.甲方或乙方解除本协议时，应当提前告知对方，并按照公司规定办理相关手续。在解除协议前，双方应当保持正常工作状态，不得有任何影响公司形象和利益的行为。

4.本协议期满时，双方可以协商续签协议或者终止协议。如果双方同意终止协议，应当签订书面协议并办理相关手续。在终止协议前，双方应当保持正常工作状态，不得有任何影响公司形象和利益的行为。

5.本协议解除或终止后，双方应当遵守保密义务，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。同时，双方也应当遵守职业道德和行业规范，不得从事损害公司形象和利益的活动。

六、违约责任及赔偿责任

1.甲方或乙方违反本协议的约定，应当承担相应的违约责任和赔偿责任。具体违约责任和赔偿标准按照国家法律法规和公司的规定执行。

2.如果甲方或乙方违反本协议导致对方受到任何形式的损失（包括直接损失和间接损失），违约方应当负责赔偿对方的全部损失。同时，违约方还应当承担因违约行为所产生的其他法律责任和后果。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（职工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.甲方聘用乙方从事的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：___