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2024版建筑公司劳务合作合同及员工劳动保障协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方法定代表人

1.4双方联系方式

2.劳务合作项目概况

2.1项目名称

2.2项目地点

2.3项目工期

2.4项目内容

3.劳务人员信息

3.1劳务人员姓名

3.2劳务人员性别

3.3劳务人员身份证号码

3.4劳务人员年龄

3.5劳务人员岗位

3.6劳务人员合同期限

4.劳务人员工资待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3工资支付时间

4.4最低工资保障

5.劳务人员社会保险

5.1社会保险种类

5.2社会保险缴纳比例

5.3社会保险缴费时间

5.4社会保险待遇

6.劳务人员休息休假

6.1休息日安排

6.2假期安排

6.3加班工资

7.劳务人员培训与教育

7.1培训内容

7.2培训时间

7.3培训费用

7.4教育费用

8.劳务人员劳动保护

8.1劳动保护用品

8.2劳动保护设施

8.3劳动保护措施

9.劳务人员劳动合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止合同程序

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同生效及变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同解除条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：建筑有限公司

乙方：劳务合作公司

1.2双方地址

甲方地址：省市区街道号

乙方地址：省市区街道号

1.3双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.4双方联系方式

2.劳务合作项目概况

2.1项目名称

市区大厦建设项目

2.2项目地点

省市区

2.3项目工期

自2024年3月1日至2025年2月28日

2.4项目内容

本项目的建设内容包括但不限于：土建、装饰、安装、设备调试等。

3.劳务人员信息

3.1劳务人员姓名

张华、李明、王强等

3.2劳务人员性别

男

3.3劳务人员身份证号码

XX

XX

XX

3.4劳务人员年龄

25岁、28岁、30岁

3.5劳务人员岗位

电工、焊工、木工

3.6劳务人员合同期限

自2024年3月1日至2025年2月28日

4.劳务人员工资待遇

4.1工资标准

电工：每月工资8000元

焊工：每月工资8500元

木工：每月工资9000元

4.2工资支付方式

每月支付一次，于每月的25日前支付

4.3工资支付时间

每月的25日

4.4最低工资保障

按照当地政府规定的最低工资标准执行

5.劳务人员社会保险

5.1社会保险种类

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

5.2社会保险缴纳比例

甲方缴纳比例：养老保险20%、医疗保险8%、失业保险2%、工伤保险0.5%、生育保险0.5%

乙方缴纳比例：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%、生育保险0.5%

5.3社会保险缴费时间

每月的25日前

5.4社会保险待遇

按照国家相关法律法规执行

6.劳务人员休息休假

6.1休息日安排

每周六、日为休息日

6.2假期安排

根据国家法定节假日安排放假，并享受带薪年假

6.3加班工资

加班工资按照国家规定计算

7.劳务人员培训与教育

7.1培训内容

电工、焊工、木工专业技能培训

7.2培训时间

每月至少组织一次培训，每次培训时间为2天

7.3培训费用

培训费用由甲方承担

7.4教育费用

教育费用由甲方承担

8.劳务人员劳动保护

8.1劳动保护用品

甲方为乙方提供的劳动保护用品包括但不限于：安全帽、工作服、手套、防护眼镜、防尘口罩等。

8.2劳动保护设施

项目现场配备必要的安全设施，如安全网、防护栏杆、安全通道等。

8.3劳动保护措施

甲方负责制定并执行劳动保护措施，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

9.劳务人员劳动合同解除与终止

9.1合同解除条件

因乙方原因导致合同解除的情形包括但不限于：严重违反劳动纪律、工作失误造成重大损失、严重失职等。

9.2合同终止条件

合同终止的情形包括但不限于：项目完工、双方协商一致、乙方退休、死亡或丧失劳动能力等。

9.3解除与终止合同程序

合同解除或终止前，甲方应提前30日书面通知乙方，并办理相关手续。

10.保密条款

10.1保密内容

乙方在项目合作期间获取的甲方商业秘密、技术秘密等。

10.2保密