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企业安全管理人员培训与考核方案
目录
一、培训目标与原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1培训目标概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1.1提高安全管理人员的安全意识．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1.2掌握安全管理的基础知识和技能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1.3熟悉国家及行业安全生产法律法规．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.2培训原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.2.1理论与实践相结合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.2.2针对性与实用性相结合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.2.3持续改进与更新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
二、培训对象与需求分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
2.1培训对象界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
2.1.1企业内各部门安全管理人员．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
2.1.2新入职安全管理人员．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
2.2需求分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
2.2.1现有安全管理体系评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
2.2.2员工安全意识现状调查．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
2.2.3法规政策变化适应性分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
三、培训内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
3.1培训内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
3.1.1安全生产法律法规．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
3.1.2安全管理体系建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
3.1.3事故案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
3.1.4应急预案制定与管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
3.1.5安全文化与行为规范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
3.1.6新技术与新方法应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
3.2培训方法与手段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
3.2.1面授课程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
3.2.2在线学习平台．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
3.2.3实地考察学习．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
3.2.4模拟演练与案例研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
3.2.5互动讨论与经验分享．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
四、培训计划与实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
4.1培训计划制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
4.1.1短期培训安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
4.1.2中长期发展规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
4.1.3年度培训预算与资源分配．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
4.2培训实施步骤．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
4.2.1培训前的准备与动员．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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