原创力文档- 1、本文档共11页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年度酒吧人力资源顾问合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.合同签订目的及依据
3.服务内容
3.1人力资源顾问服务范围
3.2服务周期
3.3服务具体内容
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用总额
4.2费用支付方式
4.3费用支付时间
5.服务期限
6.服务地点
7.保密条款
7.1保密信息范围
7.2保密义务
7.3违约责任
8.知识产权归属
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
12.合同生效及终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
13.合同附件
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系方式]
乙方联系方式：[乙方联系方式]
2.合同签订目的及依据
本合同签订的目的在于明确甲方与乙方之间的合作关系，乙方作为甲方的人力资源顾问，为甲方提供人力资源相关咨询服务，以优化甲方的人力资源配置，提高人力资源管理效率。
3.服务内容
3.1人力资源顾问服务范围
（1）人力资源战略规划；
（2）招聘与配置；
（3）薪酬福利管理；
（4）员工关系管理；
（5）培训与发展；
（6）绩效考核；
（7）劳动法律法规咨询。
3.2服务周期
本合同服务周期为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
3.3服务具体内容
（1）根据甲方需求，制定年度人力资源战略规划；
（2）协助甲方进行招聘工作，包括但不限于岗位需求分析、招聘渠道选择、面试评估等；
（3）协助甲方制定薪酬福利政策，确保其具有市场竞争力；
（5）根据甲方需求，设计并实施员工培训计划；
（6）协助甲方建立绩效考核体系，确保绩效评估的公平、公正；
（7）提供劳动法律法规咨询服务，协助甲方合法合规地处理人力资源管理相关问题。
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用总额
本合同服务费用总额为人民币[服务费用总额]元。
4.2费用支付方式
（1）甲方应于本合同签订后[支付期限]内支付乙方人民币[预付款金额]元作为预付款；
（2）甲方应于每个季度末前支付乙方当季度的人力资源顾问服务费用，支付金额为人民币[季度服务费用]元；
（3）乙方提供完每个季度的服务后，甲方应在[支付期限]内支付当季度的服务费用。
5.服务期限
本合同服务期限为自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
6.服务地点
乙方应在甲方指定的服务地点提供人力资源顾问服务，具体地点为：[服务地点]。
7.保密条款
7.1保密信息范围
本合同项下，乙方对甲方提供的所有信息，包括但不限于公司内部信息、商业秘密、技术资料等，均负有保密义务。
7.2保密义务
乙方应采取一切必要措施，确保保密信息的保密性，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、复制或使用。
7.3违约责任
如乙方违反本保密条款，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。
8.知识产权归属
8.1乙方在提供人力资源顾问服务过程中所形成的任何成果，包括但不限于研究报告、建议书、培训材料等，均归甲方所有。
8.2乙方在服务过程中所使用的甲方知识产权，包括但不限于公司标识、客户信息等，乙方应予以妥善保管，不得擅自复制、传播或使用。
9.违约责任
9.1如甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金按每日服务费用总额的千分之五计算。
9.2如乙方未按约定提供服务质量，甲方有权要求乙方进行整改，直至满足合同要求。如乙方连续两次未能整改达标，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已收服务费用。
9.3如任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
10.争议解决
10.1合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
10.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至[争议解决机构名称]进行仲裁。
10.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。
11.合同解除
11.1如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。
11.2如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同，无需承担违约责任。
12.合同生效及终止
12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
12.2本合同服务期限届满或双方
文档评论（0）