2024版制造业特种工种劳务派遣合作协议电子档.docxVIP

2024版制造业特种工种劳务派遣合作协议电子档

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位

1.2用工单位

1.3派遣员工

2.协议内容概述

2.1协议目的

2.2协议范围

2.3协议期限

3.派遣员工条件

3.1派遣员工资格要求

3.2派遣员工职责

3.3派遣员工培训

4.工作岗位与工作内容

4.1工作岗位描述

4.2工作内容说明

4.3工作时间安排

5.派遣员工待遇

5.1工资待遇

5.2社会保险及福利待遇

5.3工作餐及住宿安排

6.派遣员工管理

6.1派遣员工入职、离职手续

6.2派遣员工考核与奖惩

6.3派遣员工安全与健康

7.协议双方权利义务

7.1派遣单位权利义务

7.2用工单位权利义务

7.3派遣员工权利义务

8.协议变更与解除

8.1协议变更条件

8.2协议解除条件

8.3协议解除程序

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2用工单位违约责任

9.3派遣员工违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定

11.1协议附件

11.2协议生效与终止

11.3法律适用

12.合同签署

12.1签署时间

12.2签署地点

12.3签署人员

13.合同附件

13.1派遣员工名单

13.2工作岗位说明书

13.3协议附件一

14.合同份数及效力

14.1合同份数

14.2合同效力

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位

派遣单位名称：________________________

派遣单位地址：________________________

联系人：________________________

联系电话：________________________

法定代表人：________________________

身份证号码：________________________

1.2用工单位

用工单位名称：________________________

用工单位地址：________________________

联系人：________________________

联系电话：________________________

法定代表人：________________________

身份证号码：________________________

1.3派遣员工

派遣员工姓名：________________________

派遣员工性别：________________________

派遣员工身份证号码：________________________

派遣员工联系方式：________________________

派遣员工岗位：________________________

派遣员工入职日期：________________________

2.协议内容概述

2.1协议目的

本协议旨在明确派遣单位与用工单位之间关于特种工种劳务派遣的合作关系，确保派遣员工在用工单位的正常工作。

2.2协议范围

本协议适用于派遣单位向用工单位派遣特种工种员工，具体工种包括：________________________。

2.3协议期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为________________________年。

3.派遣员工条件

3.1派遣员工资格要求

1.具备特种工种相关资格证书；

3.身体健康，符合特种工种工作要求。

3.2派遣员工职责

派遣员工应遵守用工单位的各项规章制度，认真履行岗位职责，确保工作质量和安全。

3.3派遣员工培训

派遣单位负责对派遣员工进行岗前培训，确保其熟悉工作内容、安全操作规程和公司规章制度。

4.工作岗位与工作内容

4.1工作岗位描述

派遣员工的工作