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民办幼儿园厨师聘用合同5篇
篇1
甲方(聘用单位):XXXX幼儿园
乙方(受聘人):张三
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事厨师工作。
2.乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园内。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日XX小时的工作制度,具体工作时间为:上午XX点至下午XX点。
2.乙方享有法定节假日及寒暑假带薪休假的权利。
四、劳动报酬
1.甲方每月XX日左右通过银行转账方式向乙方支付工资,如遇节假日或特殊情况可相应调整。
2.乙方的工资标准为每月人民币XX元,试用期工资为每月人民币XX元。
3.甲方可根据乙方的工作表现及能力,调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险手续。
2.乙方享有甲方提供的员工福利,如年终奖、过节费等。
六、劳动保护和劳动纪律
1.甲方为乙方提供必要的工作场所及设施设备,保障乙方在工作中的安全与健康。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律及规章制度,服从甲方的管理,按时完成工作。
七、变更、解除或终止劳动合同
1.双方协商一致,可以变更劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时,劳动合同即行终止。
八、争议解决及违约责任
1.双方因履行本合同发生争议时,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
2.违约方应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。
九、其他约定事项
1.乙方在签订本合同时,应如实告知甲方有关身体健康状况及其他与劳动合同相关的重要信息。如因乙方隐瞒重大疾病等严重情况导致不能胜任工作或发生意外情况的,甲方不承担任何责任。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方(签字):XXXX
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):张三
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(聘用单位):XX民办幼儿园
乙方(受聘人):XXX,性别:X,民族:X,学历:X,专业:X,职务:X,身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX,联系电话:XXXXXXXXXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。
一、合同期限
甲乙双方选择以下第(二)项确定本合同期限。
(一)固定期限:从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,合同期限为XX年。
(二)无固定期限:从XXXX年XX月XX日起。
(三)以完成一定工作为期限:从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日工作任务完成时止。
二、工作内容
1.甲方安排乙方在厨师岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。
2.乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
3.乙方在聘用期间必须遵守甲方的规章制度和纪律,服从甲方的领导、管理和指挥。
4.甲方根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整时,乙方必须服从甲方的安排。
5.乙方在聘期内必须为甲方保守一切商业机密。
三、劳动纪律和劳动保护
1.甲方应严格执行国家有关职工劳动保护的政策和法规,对乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2.乙方必须严格遵守安全操作规程,严禁违章作业。
3.乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动纪律,服从甲方管理,不得擅自离岗和旷工。
4.乙方在劳动过程中应注意保护
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