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国际贸易公司销售人员聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________国际贸易公司

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，以便共同遵守。

一、基本情况

甲方聘请乙方担任甲方的国际贸易公司销售人员，工作地点为甲方的办公地点。乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。试用期为____个月。

三、工作内容及职责

1.负责国际贸易业务的开展、拓展及管理工作。

2.参与市场调研，了解客户需求，制定销售策略。

3.负责订单跟进、商务谈判、合同签订及售后服务等工作。

4.及时反馈市场动态及竞争对手信息。

5.完成公司规定的销售任务和其他相关工作任务。

四、薪酬待遇

1.薪资构成：基本工资+业绩奖金+其他补贴。

2.薪资发放：每月的薪资于次月____日发放。

3.社保与福利：甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或弹性工时制度。

2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方的规定执行。

六、保密条款与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或向第三方透露相关信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（不超过____年），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务。

七、违约责任及赔偿

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任及赔偿方式如下：______。

八、其他约定事项

篇2

甲方（聘用方）：*国际贸易公司

乙方（受聘人员）：___________________________

身份证号码：_______________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲方需要招聘销售人员，乙方具备相关销售经验和能力，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方劳动关系，明确双方责任和权利，达成以下协议：

一、聘用目的与岗位职责

甲方聘用乙方担任国际贸易公司销售人员，负责国际市场的销售、推广及相关业务管理工作。乙方需积极开拓市场，完成规定的销售任务，并维护公司客户关系。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，经双方协商一致可续签合同。

三、工作内容及要求

1.岗位职责：国际市场销售、推广及业务管理。

2.工作地点：国际贸易公司所在地。

3.工作时间：按照公司规定的工作时间制度执行。

4.薪资及福利待遇：基本工资+业绩提成+其他福利（具体数额及计算方式详见本合同附件）。

四、薪资待遇及福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币________元/月。

2.业绩提成根据乙方的销售业绩及公司规定计算并支付。

3.乙方享有五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。

4.甲方有权根据公司业绩情况调整薪资及福利待遇。

五、保密义务与违约责任

1.乙方应遵守公司的保密规定，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

2.若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.若乙方在合同期内擅自离职或违反公司规定，应按约定支付违约金。

六、合同的变更、解除与终止

1.合同期内，经双方协商一致，可以变更或解除合同。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反公司规定的；

（2）未能完成规定销售任务的；

（3）有违法行为的。

3.合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同即行终止。

七、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：___________________国际贸易公司

法定代表人（签字）：_______________