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热门劳动聘用合同样本7篇

篇1

劳动聘用合同

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供专业技术服务达成以下协议：

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，双方可以协商续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意接受甲方的工作安排，担任XXXX岗位，主要负责XXXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定地点，具体地点详见附件一。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

3.甲方应保证乙方的休息权利，除工作需要外，乙方每周至少休息一日。

4.乙方在法定节假日有权依法休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：基本工资XX元/月，绩效工资XX元/月。工资支付方式为银行转账，每月XX日发放上月工资。

2.乙方在完成规定工作任务的基础上，甲方应根据乙方的工作表现和实际效益，给予乙方相应的奖金或津贴。具体发放办法详见附件二。

3.乙方因工负伤或因工致残的待遇，按照国家有关规定执行。具体办法详见附件三。

4.甲方应根据乙方的岗位及工作性质，为乙方提供必要的安全保护措施和劳动保护用品。具体内容详见附件四。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方办理各项社会保险手续，并缴纳社会保险费用。具体险种和缴费比例详见附件五。

2.乙方在合同期内因工负伤、死亡或患职业病时，甲方应按照国家有关规定给予乙方或其亲属相应的待遇。具体内容详见附件六。

3.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、探亲假、婚丧假等。具体内容详见附件七。

六、劳动纪律和考勤制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。具体规章制度详见附件八。

2.甲方应建立健全的考勤制度，对乙方的出勤情况进行考核。具体考勤制度详见附件九。

3.乙方因故不能正常出勤时，应履行请假手续，否则按旷工处理。具体请假流程详见附件十。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应由双方签字确认。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的书面协议应由双方签字确认。

3.本合同期满后自行终止。如需续签，应提前一个月通知对方，并协商续签事宜。

4.在合同期内，如一方违反本合同的约定或相关法律法规的规定，另一方有权解除合同并追究对方的法律责任。具体内容详见附件十一。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。具体内容详见附件十二。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。具体内容详见附件十三。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。两份合同具有同等法律效力。具体内容详见附件十四。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。具体内容详见附件十五。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作岗位为________，工作地点为________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行的工作制度为________，工作时间为每周________天，每天________小时。

2.乙方享有国家规定的休息日