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2024版临时电工就业培训服务合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2合同解释

2.服务内容

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训方式

2.4培训时间

3.培训费用

3.1费用构成

3.2支付方式

3.3退费规定

4.双方责任与义务

4.1培训机构的义务

4.2学员的义务

5.合同期限

5.1合同起始日期

5.2合同终止日期

5.3合同续签

6.培训地点与设施

6.1培训地点

6.2培训设施

7.学员资格与选拔

7.1学员资格要求

7.2学员选拔流程

8.培训考核与评价

8.1考核方式

8.2评价标准

8.3考核结果处理

9.知识产权

9.1培训资料版权

9.2专利与商标

10.保密条款

10.1保密范围

10.2保密措施

10.3违约责任

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同生效

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“本合同”指《2024版临时电工就业培训服务合同》。

1.1.2“培训机构”指提供临时电工就业培训服务的机构。

1.1.3“学员”指接受培训机构提供的临时电工就业培训服务的个人。

1.1.4“培训服务”指培训机构根据本合同约定，向学员提供的临时电工就业培训相关服务。

1.2合同解释

1.2.1本合同条款及附件构成本合同的完整内容，对双方具有法律约束力。

1.2.2如对本合同有任何疑问，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交合同签订地人民法院诉讼解决。

第二条服务内容

2.1培训目标

2.1.1使学员掌握临时电工的基本理论、技能和操作规范。

2.1.2提高学员的安全意识和操作技能，确保学员在电工工作中能够安全、高效地完成工作任务。

2.2培训内容

2.2.1临时电工基本理论

2.2.2电气设备安装与调试

2.2.3电气线路维修与保养

2.2.4安全操作规程

2.3培训方式

2.3.1理论教学：采用课堂讲授、案例分析等方式。

2.3.2实践操作：在模拟电气设备上进行实际操作训练。

2.3.3考核评估：定期对学员进行理论知识和实践操作考核。

2.4培训时间

2.4.1培训总时长为天。

2.4.2理论教学时长为天，实践操作时长为天。

第三条培训费用

3.1费用构成

3.1.1培训费：元/人。

3.1.2材料费：元/人。

3.1.3其他费用：元/人。

3.2支付方式

3.2.1学员应在培训开始前一次性支付全部费用。

3.2.2支付方式：现金、转账或刷卡。

3.3退费规定

3.3.1学员因故无法参加培训，应在培训开始前天书面通知培训机构，可退还已支付的全部费用。

3.3.2学员在培训开始后因故退出，不退还已支付的费用。

第四条双方责任与义务

4.1培训机构的义务

4.1.1按照合同约定提供培训服务。

4.1.2保证培训质量，确保学员掌握临时电工的基本理论、技能和操作规范。

4.1.3提供必要的培训设施和教材。

4.1.4指派具备相应资质的教员进行授课。

4.2学员的义务

4.2.1遵守培训机构的规章制度。

4.2.2积极参加培训，认真完成各项学习任务。

4.2.3服从教员的安排，尊重教员和其他学员。

4.2.4保管好个人物品，确保自身安全。

第五条合同期限

5.1合同起始日期：年月日。

5.2合同终止日期：年月日。

5.3合同续签

5.3.1本合同期满后，双方可协商续签。

第六条培训地点与设施

6.1培训地点：市区路号。

6.2培训设施

6.2.1教室：配备多媒体教学设备。

6.2.2实训室：配备模拟电气设备、工具等。

第七条学员资格与选拔

7.1学员资格要求

7.1.2年满18周岁。

7.2学员选拔流程

7.2.1提交报名资料。

7.2.2参加面试。

7.2.3面试合格者，办理报名手续。

第八条培训考核与评价

8.1考核方式

8.1.1理论考核：采用闭卷考试形式，测试学员对临时电工基本理论知识的掌握程度。

8.1.2实践操作考核：在模拟电气设备上进行实际操作，考察学员的动手能力和安全意识。

8.2评价标准

8.2.1理论考核：满分100分，60分为合格。

8.2.2实践操作考核：满分100分，60分为合格。

8.3考核结果处理

8.3.1学员考核合格者，颁发培训机构认可的临时电工培训结业证书。

8.3.2学员考核不合格者，可根据