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2024版中小企业股权激励及转让综合性合同

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1激励对象信息

1.2股权受让方信息

2.股权激励方案概述

2.1激励目的

2.2激励方式

2.3激励范围

3.股权激励计划条款

3.1激励股票来源

3.2激励股票数量

3.3激励股票价格

3.4激励股票分配方式

3.5激励股票持有期限

3.6激励股票解除条件

4.股权转让条款

4.1股权转让方式

4.2股权转让价格

4.3股权转让程序

4.4股权转让税费承担

5.股权激励计划实施流程

5.1激励计划启动

5.2激励股票授予

5.3激励股票解锁

5.4激励计划终止

6.保密条款

6.1保密范围

6.2保密期限

6.3违约责任

7.知识产权归属

7.1知识产权归属主体

7.2知识产权保护措施

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约争议解决

9.不可抗力

9.1不可抗力定义

9.2不可抗力通知

9.3不可抗力责任

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后果

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效时间

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更内容

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

13.3合同终止后果

14.合同附件

14.1附件一：股权激励计划方案

14.2附件二：股权转让协议

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同当事人信息

1.1激励对象信息

1.1.1激励对象姓名

1.1.2激励对象职务

1.1.3激励对象入职时间

1.2股权受让方信息

1.2.1股权受让方名称

1.2.2股权受让方法定代表人

1.2.3股权受让方注册地址

2.股权激励方案概述

2.1激励目的

2.1.1提高员工积极性

2.1.2促进企业长期发展

2.2激励方式

2.2.1股权激励

2.2.2股权转让

2.3激励范围

2.3.1激励对象为公司核心员工

2.3.2激励对象需满足一定业绩考核要求

3.股权激励计划条款

3.1激励股票来源

3.1.1公司原有股份

3.1.2新增股份

3.2激励股票数量

3.2.1按照激励对象职务和业绩进行分配

3.2.2每位激励对象激励股票数量上限

3.3激励股票价格

3.3.1按照公司每股净资产或评估价值确定

3.3.2价格调整机制

3.4激励股票分配方式

3.4.1按年度分期授予

3.4.2分期解锁

3.5激励股票持有期限

3.5.1激励股票持有期限不少于3年

3.5.2解锁期限

3.6激励股票解除条件

3.6.1违反公司规章制度

3.6.2严重违反职业道德

4.股权转让条款

4.1股权转让方式

4.1.1股权内部转让

4.1.2股权外部转让

4.2股权转让价格

4.2.1按照公司每股净资产或评估价值确定

4.2.2价格调整机制

4.3股权转让程序

4.3.1转让方提出股权转让申请

4.3.2股东会审议通过

4.3.3签署股权转让协议

4.4股权转让税费承担

4.4.1转让方承担股权转让税费

4.4.2税费计算标准

5.股权激励计划实施流程

5.1激励计划启动

5.1.1制定股权激励计划

5.1.2提交股东会审议

5.2激励股票授予

5.2.1确定激励对象

5.2.2授予激励股票

5.3激励股票解锁

5.3.1激励对象达到解锁条件

5.3.2进行解锁

5.4激励计划终止

5.4.1激励计划到期

5.4.2合同解除或终止

6.保密条款

6.1保密范围

6.1.1公司商业秘密

6.1.2激励计划相关信息

6.2保密期限

6.2.1激励计划期间及终止后3年

6.2.2保密期限届满后的保密义务

6.3违约责任

6.3.1违反保密义务的违约责任

6.3.2违约金的计算方法

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1未按合同约定支付股权激励费用

8.1.2未按合同约定履行保密义务

8.1.3违反合同约定导致激励计划无法实施

8.2违约责任承担

8.2.1支付违约金

8.2.2恢复原状或赔偿损失

8.2.3采取补救措施

8.3违约争议解决

8.3.1双方协商解决

8.3.2仲裁或诉讼

9.不可抗力

9.1不可抗力定义

9.1.1因自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免且无法克服的客观情况

9.2不可抗力通知

9.2.1发生不可抗力事件后，应及时通知对方

9.2.2提供不可抗力事件的证明材料

9.3不