网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年招聘与面试技巧.docx

  1. 1、本文档共15页,其中可免费阅读5页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

第1讲招聘为企业带来竞争优势

?

【本讲重点】

招聘怎样为企业带来竞争优势

招聘的流程及误区

内部招聘与外部招聘

?

【自检】

您怎样认识招聘工作在企业发展中的作用?

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

一般人认为,人力资源部的工作中,招聘最容易:不外乎筛选简历、面试、告知来上班。而

文档评论(0)

159****1748 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档