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人力资源管理0_普通用卷;目录;01;人力资源管理的定义和作用;人力资源管理的目标;人力资源管理的原则;02;人力资源规划的内容;人力资源规划的步骤;人力资源规划的方法;03;招聘的原则和流程;招聘渠道的选择;员工配置的原则和方法;04;培训的目标和类型;培训需求分析;培训效果评估;05;绩效管理的概念和作用;绩效管理体系的设计;绩效评估的方法;06;薪酬管理的原则;薪酬结构的设计;薪酬水平的确定;07;员工关系管理的概念;员工关系管理的内容;员工关系管理的方法;08;劳动保护的基本原则;职业健康安全管理体系;事故预防与处理;09;人力资源信息化的概念;人力资源信息系统的建设;人力资源信息化的应用;THANKS
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