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2024年度电子竞技行业选手劳务雇佣合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及生效

2.雇佣关系确立

3.选手基本信息

4.职责与义务

5.工作内容与任务

6.工作时间与地点

7.薪酬待遇

8.社会保险及福利待遇

9.违约责任与赔偿

10.保密条款

11.合同解除与终止

12.合同争议解决

13.合同附件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及生效

1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.雇佣关系确立

2.3双方经平等协商一致，签订本合同，确立雇佣关系。

3.选手基本信息

3.1乙方姓名：____________________

3.2乙方身份证号码：____________________

3.3乙方性别：____________________

3.4乙方出生日期：____________________

3.5乙方联系电话：____________________

3.6乙方电子邮箱：____________________

4.职责与义务

4.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

4.2乙方应服从甲方工作安排，认真履行工作职责，努力提高自身业务水平。

4.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露或传播。

4.4乙方应按时参加比赛和活动，不得无故缺席。

5.工作内容与任务

5.1乙方应参加甲方组织的电子竞技比赛，代表甲方参赛。

5.2乙方应按照甲方要求，完成比赛前的训练、战术研究等工作。

5.3乙方应遵守比赛规则，维护甲方形象。

6.工作时间与地点

6.1乙方工作时间为每周工作日，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

6.2乙方工作地点为甲方指定地点，如因特殊情况需变更工作地点，需经甲方同意。

6.3乙方应按时到岗，不得迟到、早退。

7.薪酬待遇

7.1乙方月基本工资为人民币______元。

7.2乙方在参加比赛期间，可获得奖金及提成。

7.3乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

7.4甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

8.社会保险及福利待遇

8.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例及金额按照国家及地方相关政策执行。

8.3乙方在合同期内，如发生工伤事故，甲方应按照国家工伤保险规定承担相应责任。

8.4甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

8.5甲方应按时足额支付乙方工资和各项社会保险及住房公积金。

9.违约责任与赔偿

9.1.1严重违反甲方规章制度或本合同约定；

9.1.2擅离职守，给甲方造成经济损失；

9.1.3泄露甲方商业秘密；

9.1.4故意破坏比赛设备或场地。

9.2乙方因违约给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

10.保密条款

10.1乙方在雇佣期间及雇佣关系终止后，应对甲方商业秘密负有保密义务。

10.2乙方未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方商业秘密。

10.3乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

11.合同解除与终止

11.1本合同期满前，双方均可提前三十日书面通知对方解除合同。

11.2乙方因故提出解除合同，需提前向甲方提交书面申请，并说明理由。

11.3甲方因乙方严重违约，有权立即解除合同。

11.4合同解除或终止后，乙方应立即停止履行合同约定的义务。

12.合同争议解决

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

12.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

13.合同附件

13.1本合同附件包括但不限于：

13.1.1乙方简历；

13.1.2乙方参赛成绩单；

13.1.3乙方与甲方签订的保密协议。

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入的概念与范围

15.1本合同所称的“第三方”是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、培训、赛事组织等服务的独立法人或其他组织。

15.2.1选手招募与推荐；

15.2.2比赛组织与策划；

15.2.3赛事推广与宣传；

15.2.4选手培训与指导；

15.2.5法律、财务等咨询服务。

16.第三方介入的程序与条件

16.1第