2024年度临时用工聘用合同-体育行业专用通用范本.docxVIP

2024年度临时用工聘用合同体育行业专用通用范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

2.聘用岗位及工作内容

2.1岗位名称

2.2工作内容

2.3工作地点

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2试用期

3.3合同续签

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3节假日安排

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

6.工作条件及环境

6.1工作条件

6.2工作环境

6.3安全生产

7.劳动保护及职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

7.3健康检查

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约金

9.保密条款

9.1保密事项

9.2保密义务

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.其他约定

13.1其他条款

13.2附件

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2法定代表人或负责人

甲方法定代表人/负责人：[甲方法定代表人/负责人姓名]

乙方法定代表人/负责人：[乙方法定代表人/负责人姓名]

1.3联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]；[甲方电子邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系电话]；[乙方电子邮箱]

2.聘用岗位及工作内容

2.1岗位名称

乙方被聘用担任的岗位名称为：[具体岗位名称]

2.2工作内容

乙方工作内容为：[具体工作内容描述]

2.3工作地点

乙方工作地点为：[具体工作地点]

3.聘用期限

3.1起止时间

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

3.2试用期

乙方试用期自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[试用期月数]个月。

3.3合同续签

本合同期满后，经双方协商一致，可以续签。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方工作时间采用[标准工时制/综合工时制]，每日工作[小时数]，每周工作[天数]。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等。

4.3节假日安排

节假日安排按照国家规定执行。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月[金额]元。

5.2奖金及津贴

乙方享有[奖金名称]及[津贴名称]。

5.3社会保险及公积金

乙方按照国家规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

5.4其他福利待遇

乙方享有[其他福利名称]。

6.工作条件及环境

6.1工作条件

甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。

6.2工作环境

甲方确保乙方工作环境符合国家规定，保障乙方身体健康。

6.3安全生产

甲方负责安全生产，确保乙方在安全的工作环境中工作。

7.劳动保护及职业健康

7.1劳动保护

甲方按照国家规定，为乙方提供劳动保护用品。

7.2职业健康

甲方负责对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

7.3健康检查

乙方应按照甲方要求参加健康检查。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责；

8.1.2甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇；

8.1.3任何一方违反合同约定的保密义务；

8.1.4任何一方未按照合同约定提供或维护工作条件；

8.2违约责任

8.2.1对于乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为[金额]元；

8.2.2对于甲方违约，乙方有权要求甲方履行合同义务，并赔偿因此造成的损失；

8.2.3违约金的支付方式和时间，按照合同约定执行。

9.保密条款

9.1保密事项

9.1.1乙方在履行职责过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等；

9.1.2任何涉及甲方业务、技术、财务等方面的非公开信息；

9.2保密义务

9.2.1乙方应保守上述保密事项的秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露；

9.2.2保密义务在本合同终止后仍有效，乙方对保密事项的保密期限为[期限]年；

9.3违约责任

9.3.1乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；

10.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼；

10.2争议解决机构

10.2.1