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2024年度交通行业劳务派遣服务管理协议全新修订

本合同目录一览

1.1协议概述

1.2协议双方

1.3协议有效期

1.4协议范围

1.5服务内容

1.6服务标准

1.7服务质量

1.8服务费用

1.9费用支付方式

1.10服务期限

1.11服务变更

1.12违约责任

1.13争议解决

1.14合同解除

1.15合同附件

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1本协议旨在规范2024年度交通行业劳务派遣服务管理，明确派遣单位与用工单位之间的权利义务关系。

1.2本协议适用于协议双方在2024年度内开展的劳务派遣服务。

第二条协议双方

2.1.1全称：____________________

2.1.2简称：____________________

2.1.3注册地址：____________________

2.1.4法定代表人：____________________

2.1.5联系人：____________________

2.1.6联系电话：____________________

2.2.1全称：____________________

2.2.2简称：____________________

2.2.3注册地址：____________________

2.2.4法定代表人：____________________

2.2.5联系人：____________________

2.2.6联系电话：____________________

第三条协议有效期

3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。

第四条协议范围

4.1本协议适用于乙方在交通行业范围内，通过甲方提供的劳务派遣服务，解决其用工需求。

4.2协议范围内的劳务派遣服务包括但不限于驾驶员、维修工、安全员等岗位。

第五条服务内容

5.1甲方负责为乙方提供符合国家法律法规和行业标准要求的劳务派遣人员。

5.2甲方应按照乙方的要求，及时派遣所需岗位的人员，并确保派遣人员具备相应的专业技能和资质。

5.3甲方负责对派遣人员进行岗前培训和在职管理，确保其符合乙方的工作要求。

第六条服务标准

6.2派遣人员应接受乙方的管理和监督，遵守乙方的规章制度。

6.3甲方应定期对派遣人员的工作表现进行评估，并将评估结果及时反馈给乙方。

第七条服务质量

7.1甲方应确保派遣人员的数量、质量和稳定性，满足乙方的工作需求。

7.2甲方应建立健全劳务派遣人员管理机制，确保派遣人员的人身安全和合法权益。

7.3甲方应定期对派遣人员进行健康检查，确保其身体状况符合工作要求。

7.4甲方应配合乙方进行工作考核，确保派遣人员的工作质量和效率。

第八条服务费用

8.1乙方应按本协议约定的派遣人员数量和服务期限，向甲方支付劳务派遣服务费用。

8.2服务费用按月计算，每月支付一次，具体支付日期为每月的一个工作日。

8.3服务费用包括但不限于派遣人员的工资、社会保险、福利待遇等。

8.4甲方应在每月的一个工作日前向乙方提交上月的费用结算单，乙方应在收到结算单后的五个工作日内完成支付。

8.5若因乙方原因导致派遣人员提前解雇或减少派遣人数，甲方有权根据实际情况调整费用。

第九条费用支付方式

9.1乙方应通过银行转账方式向甲方支付服务费用。

9.2乙方在支付费用时，应在银行转账备注栏中注明“2024年度劳务派遣服务费用”字样。

9.3甲方收到乙方支付的费用后，应及时出具相应的收据。

第十条服务期限

10.1本协议约定的服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。

10.2乙方有权在服务期限届满前30日向甲方提出终止本协议，甲方应予配合。

10.3任何一方违反本协议约定的服务期限，应承担相应的违约责任。

第十一条服务变更

11.1乙方需增加派遣人员数量或调整派遣岗位时，应提前五个工作日向甲方提出书面申请。

11.2甲方收到乙方申请后，应在五个工作日内予以答复。

11.3任何一方未经对方同意擅自变更服务内容，应承担相应的违约责任。

第十二条违约责任

12.1若甲方未能按照协议约定提供派遣人员，应向乙方支付违约金，违约金为未提供派遣人员当月服务费用的两倍。

12.2若乙方未能按照协议约定支付服务费用，应向甲方支付滞纳金，滞纳金为逾期支付金额的千分之五，每日计收。

12.3双方因违约行为给对方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。

第十三条争议解决

13.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

13.2若协商不成，任何一