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2024年度美容院美容师专业技术考核合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1美容院名称
1.2美容师姓名
1.3美容师身份证号码
1.4联系方式
2.考核目的和意义
2.1考核目的
2.2考核意义
3.考核内容
3.1理论知识考核
3.2实践操作考核
3.3顾客沟通与服务技巧考核
4.考核时间和地点
4.1考核时间
4.2考核地点
5.考核方式
5.1考核形式
5.2考核流程
6.考核评分标准
6.1理论知识评分标准
6.2实践操作评分标准
6.3顾客沟通与服务技巧评分标准
7.考核结果评定
7.1合格标准
7.2不合格标准
7.3复考规定
8.考核费用及支付方式
8.1考核费用
8.2支付方式
9.合同期限
9.1合同生效日期
9.2合同终止日期
10.违约责任
10.1美容院违约责任
10.2美容师违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效
12.1合同签订
12.2合同生效日期
13.合同解除
13.1合同解除条件
13.2合同解除程序
14.其他约定事项
14.1保密条款
14.2通知方式
14.3合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1美容院名称：美容院
1.2美容师姓名：
1.3美容师身份证号码：05678
2.考核目的和意义
2.1考核目的
本考核旨在全面评估美容师的专业技术水平，确保美容师具备提供优质服务的能力，提升美容院的整体服务质量。
2.2考核意义
通过考核，有助于美容院了解美容师的专业水平，为美容师的晋升、培训和薪酬调整提供依据，同时也有利于美容师的自我提升和职业发展。
3.考核内容
3.1理论知识考核
包括美容专业知识、美容产品知识、美容仪器操作知识等。
3.2实践操作考核
包括面部护理、身体护理、发型设计、化妆技巧等实际操作技能。
3.3顾客沟通与服务技巧考核
包括顾客需求分析、沟通技巧、服务态度、解决问题能力等。
4.考核时间和地点
4.1考核时间
本年度考核时间为2024年4月20日至2024年4月30日。
4.2考核地点
美容院内部培训室。
5.考核方式
5.1考核形式
本次考核分为理论笔试和实践操作两部分。
5.2考核流程
1.美容师在考核前提交考核报名表；
2.考核当天，美容师参加理论知识笔试；
3.笔试合格的美容师参加实践操作考核；
4.实践操作考核合格的美容师通过考核。
6.考核评分标准
6.1理论知识评分标准
满分100分，60分为合格线。
6.2实践操作评分标准
满分100分，60分为合格线。
6.3顾客沟通与服务技巧评分标准
满分100分，60分为合格线。
7.考核结果评定
7.1合格标准
7.2不合格标准
理论知识、实践操作、顾客沟通与服务技巧任何一项未达到60分者为不合格。
7.3复考规定
不合格的美容师可在考核结束后30天内申请复考，复考费用由本人承担。复考成绩合格后，可重新获得考核合格证书。
8.考核费用及支付方式
8.1考核费用
本次考核费用为人民币200元，由参加考核的美容师承担。
8.2支付方式
考核费用须在考核报名时一次性支付，可通过银行转账或现金支付。
9.合同期限
9.1合同生效日期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
9.2合同终止日期
本合同自2024年4月30日考核结束后30天内终止，或根据双方协商一致的其他约定。
10.违约责任
10.1美容院违约责任
若美容院未按时组织考核，或考核过程中出现重大失误，导致美容师权益受损，美容院应承担相应责任，包括但不限于退还考核费用。
10.2美容师违约责任
若美容师未按时参加考核，或考核过程中作弊，美容院有权终止其考核资格，并保留追究其违约责任的权利。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决。
11.2争议解决机构
若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
12.合同生效
12.1合同签订
本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
12.2合同生效日期
如无特殊情况，本合同自2024年3月20日起生效。
13.合同解除
13.1合同解除条件
1.合同期限届满；
2.双方协商一致解除合同；
3.出现法律规定或合同约定的其他解除情形。
13.2合同解除程序
1.一方提出解除合同意向；
2.双方就解除合同的条款进行协商；
3.达成一致意见后，双方签署解除合同协议；
4.合同解除协议生效，合同终止。
14.其他约定事项
14.1保密条款
双方对本合同内容负有保
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