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2024年度劳务派遣服务高效响应承诺书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1服务内容

1.2服务对象

1.3服务期限

1.4服务地点

1.5服务标准

1.6服务方式

2.服务承诺

2.1服务响应时间

2.2服务质量保证

2.3服务人员资质

2.4服务保密

2.5服务变更与调整

3.服务费用

3.1费用构成

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

3.4费用调整

3.5费用争议解决

4.合同生效与解除

4.1合同生效条件

4.2合同解除条件

4.3合同解除程序

4.4合同解除后的责任

5.法律适用与争议解决

5.1法律适用

5.2争议解决方式

5.3争议解决机构

5.4争议解决费用

6.保密条款

6.1保密范围

6.2保密期限

6.3保密责任

7.通知与送达

7.1通知方式

7.2送达地址

7.3送达确认

8.不可抗力

8.1不可抗力事件

8.2不可抗力处理

8.3不可抗力证明

9.合同附件

9.1附件内容

9.2附件效力

10.合同签署

10.1签署主体

10.2签署时间

10.3签署地点

11.合同备案

11.1备案机关

11.2备案时间

11.3备案手续

12.合同修改与补充

12.1修改程序

12.2补充内容

12.3修改效力

13.合同解除与终止

13.1解除条件

13.2终止条件

13.3解除与终止程序

13.4解除与终止后的责任

14.其他约定

14.1不可预见条款

14.2其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1服务内容：本合同所指服务内容为劳务派遣服务，包括但不限于人员招聘、人员培训、人员管理、人员派遣等。

1.2服务对象：本合同服务对象为甲方指定的单位或个人。

1.3服务期限：本合同服务期限为2024年度，自合同生效之日起至2024年12月31日止。

1.4服务地点：服务地点为甲方指定的地点。

1.5服务标准：服务标准应符合国家相关法律法规及行业标准，具体标准详见附件。

1.6服务方式：服务方式包括但不限于线上服务、线下服务、现场服务等形式。

第二条服务承诺

2.1服务响应时间：甲方提出服务需求后，乙方应在24小时内给予响应，并在48小时内完成服务安排。

2.2服务质量保证：乙方保证提供的服务质量符合国家相关法律法规及行业标准，如因乙方原因导致服务质量不合格，乙方应立即采取措施予以整改。

2.3服务人员资质：乙方派遣的服务人员应具备相应的职业资格证书和岗位技能，且符合甲方要求。

2.4服务保密：乙方应严格遵守国家有关保密规定，对在服务过程中知悉的甲方商业秘密和隐私予以保密。

2.5服务变更与调整：如因不可抗力或甲方需求变更等原因，导致服务内容、服务期限、服务地点等发生变更，双方应协商一致，并签订补充协议。

第三条服务费用

3.1费用构成：服务费用包括但不限于人员派遣费、管理费、培训费等。

3.2费用支付方式：服务费用采用分期支付方式，具体支付时间及比例由双方协商确定。

3.3费用支付时间：甲方应在每月的一个工作日前，向乙方支付当月服务费用。

3.4费用调整：如国家相关政策调整导致服务费用发生变化，双方应协商一致，并签订补充协议。

3.5费用争议解决：如发生费用争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

第四条合同生效与解除

4.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

4.2合同解除条件：双方协商一致，或符合合同约定的解除条件时，可以解除本合同。

4.3合同解除程序：合同解除应提前30日书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。

4.4合同解除后的责任：合同解除后，双方应按照合同约定承担相应的责任。

第五条法律适用与争议解决

5.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。

5.2争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

5.3争议解决机构：争议解决机构为甲方所在地有管辖权的人民法院。

5.4争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担。

第六条保密条款

6.1保密范围：本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密范围。

6.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。

6.3保密责任：双方应严格遵守保密条款，对保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

第七条通知与送达

7.1通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，可通过邮寄、传真、电子邮件等方式送达。

7.2送达地址：本合同的送达地址为双方在合同中指定的地址。

7.3送达确认：送达方应在送达后3个工作日内，向接收方发送送达确认函，确认已送