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基层就业服务协议

1.协议背景

本协议由雇主和雇员（以下统称“双方”）共同订立，旨在规范基层就业服务的工作内容和双方的权益义务，确保双方的合法权益得到保障，并共同促进基层就业市场的健康发展。

2.协议内容

2.1就业服务内容

雇员将根据客户的要求提供基层就业服务，具体包括但不限于以下方面：

协助客户制定就业目标和计划；

提供职业咨询和指导，包括简历撰写、面试技巧等方面；

提供职业培训和技能提升，可根据客户需求量身定制；

协助客户进行岗位匹配和招聘推荐；

提供职业辅导和职业规划建议。

2.2工作要求和期限

雇员应按照工作要求，认真履行基层就业服务的职责，如有工作失职或违反相关法律法规，将承担相应的法律责任。

本协议的期限为一年，自双方签署之日起生效。期满后，若双方未协商续签协议，则自动解除。

2.3双方权益和义务

2.3.1雇员权益和义务

雇员有权获得雇主支付的基本工资及绩效奖金，并享有法定假期和福利待遇。

雇员应保守客户的个人信息，并严格遵守职业道德和保密规定。

2.3.2雇主权益和义务

雇主有权对雇员的工作进行评估和监督，并根据工作表现决定是否给予薪资增加及奖励。

雇主应提供必要的工作条件和培训支持，确保雇员能够顺利完成工作任务。

2.4付费方式和标准

雇主应按照协议约定的工资和奖金支付方式进行支付。

具体的工资和奖金标准将在双方签署协议时确定，并且应符合国家和地方有关劳动合同和就业政策的要求。

2.5协议解除

在以下情况下，双方可协商解除本协议：

双方达成一致；

一方在严重违反本协议的情况下，对方有权单方面解除。

协议解除后，双方应进行结算并相互解脱义务。

3.法律适用和争议解决

本协议适用于中华人民共和国的法律，对于与本协议相关的争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方可将争议提交至有管辖权的人民法院解决。

4.其他事项

本协议一式两份，双方各持一份，具有同等效力。

双方如需对协议的内容进行修改或补充，应通过书面形式进行，并经双方签字或盖章确认生效。

本协议自签署之日起生效。

以上为基层就业服务协议的具体内容，双方请仔细阅读并理解协议的各项条款和内容。在签署之前，如有任何疑问，可进行磋商和讨论，以确保双方权益得到充分保护。

签署人：

雇主：_____________________

雇员：_____________________

日期：_____________________