学校法治副校长工作制度.docx

学校法治副校长工作制度

一、总则

第一条目的与意义

学校法治副校长工作制度旨在加强学校法治教育，提高师生法治意识，维护校园安全稳定，营造良好的法治环境，促进学校和谐发展。

第二条工作原则

1.坚持党的领导，全面贯彻党的教育方针，落实社会主义核心价值观。

2.坚持以学生为本，注重培养学生的法治观念和法律素养。

3.坚持依法治校，严格遵守国家法律法规，维护师生合法权益。

二、工作内容

第三条法治教育

1.制定学校法治教育规划，明确教育目标、内容、方法和步骤。

2.开展法治课堂教学，普及法律知识，提高学生的法律素养。

3.组织法治教育活动，如法治讲座、模拟法庭、法治知识竞赛等，增强师生的法治意识。

第四条法律咨询与服务

1.为师生提供法律咨询服务，解答法律问题，维护师生合法权益。

2.对学校师生涉及的法律纠纷提供法律援助，协助处理相关事宜。

3.对学校管理中的法律问题进行审查，提出法律意见和建议。

第五条校园安全与稳定

1.加强校园安全防范，制定安全预案，预防校园安全事故的发生。

2.对校园内的违法犯罪行为进行排查和预防，维护校园治安秩序。

3.配合有关部门开展校园及周边治安综合治理，营造安全和谐的校园环境。

第六条法治文化建设

1.推进学校法治文化建设，营造尊法学法守法用法的良好氛围。

2.组织开展法治文化活动，如法治漫画、法治歌曲、法治故事等，激发师生的法治情感。

3.加强与法治宣传教育部门的合作，共同推进法治文化建设。

三、工作程序

第七条工作计划与总结

1.每学期初，制定法治副校长工作计划，明确工作目标和任务。

2.每学期末，进行工作总结，对法治教育成果进行评估和反馈。

第八条沟通与协作

1.加强与学校各部门的沟通与协作，共同推进法治教育工作。

2.与法治宣传教育部门、公检法司等相关部门建立合作关系，共同开展法治教育活动。

第九条培训与考核

1.组织法治副校长培训，提高法治副校长业务水平和能力。

2.对法治副校长进行定期考核，确保工作质量。

四、工作保障

第十条组织保障

1.学校成立法治教育工作领导小组，负责协调、指导、监督法治教育工作。

2.配齐配强法治副校长，保障工作顺利开展。

第十一条经费保障

学校应将法治教育经费纳入年度预算，保障法治教育工作的正常开展。

第十二条考核激励

1.将法治副校长工作纳入学校年度考核，对表现优秀的法治副校长给予表彰和奖励。

2.对在法治教育工作中取得显著成绩的师生给予表彰和奖励。

五、附则

第十三条本制度自发布之日起施行。

第十四条本制度的解释权归学校法治教育工作领导小组。

第十五条学校可根据实际情况，对本制度进行修订和完善。