- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年度建筑企业人才招聘与培训合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人
1.3联系方式
1.4住所地
2.招聘计划
2.1招聘岗位
2.2招聘人数
2.3招聘时间
2.4招聘条件
3.招聘流程
3.1招聘方式
3.2简历筛选
3.3面试安排
3.4录用通知
4.培训计划
4.1培训内容
4.2培训时间
4.3培训地点
4.4培训师资
5.培训费用
5.1费用总额
5.2分期支付
5.3付款方式
5.4付款时间
6.合同期限
6.1合同生效时间
6.2合同终止时间
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
8.知识产权
8.1知识产权归属
8.2知识产权使用
8.3知识产权侵权
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
9.3违约赔偿
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同解除
11.1解除条件
11.2解除程序
11.3解除责任
12.合同变更
12.1变更条件
12.2变更程序
12.3变更责任
13.合同终止
13.1终止条件
13.2终止程序
13.3终止责任
14.其他
14.1合同附件
14.2合同份数
14.3合同生效
14.4合同解释
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
(1)甲方:建筑集团有限公司
(2)乙方:人才培训有限公司
1.2法定代表人
(1)甲方法定代表人:
(2)乙方法定代表人:
1.3联系方式
(1)甲方联系人:
(2)乙方联系人:赵六
(1)甲方联系电话:0215678
(2)乙方联系电话:02187654321
1.4住所地
(1)甲方住所地:上海市区路号
(2)乙方住所地:上海市区路号
2.招聘计划
2.1招聘岗位
(1)工程师
(2)项目经理
(3)技术员
2.2招聘人数
(1)工程师:5人
(2)项目经理:3人
(3)技术员:10人
2.3招聘时间
(1)工程师:2024年1月至3月
(2)项目经理:2024年2月至4月
(3)技术员:2024年3月至5月
2.4招聘条件
3.招聘流程
3.1招聘方式
(1)通过线上线下渠道发布招聘信息
(2)组织现场招聘会
3.2简历筛选
(1)对收到的简历进行初步筛选
(2)筛选出符合招聘条件的简历
3.3面试安排
(1)安排面试时间
(2)通知应聘者参加面试
3.4录用通知
(1)面试合格者,发出录用通知
(2)录用通知包括录用岗位、薪资待遇、入职时间等信息
4.培训计划
4.1培训内容
(1)专业技能培训
(2)企业文化培训
(3)团队协作培训
4.2培训时间
(1)工程师:入职后1个月内完成
(2)项目经理:入职后2个月内完成
(3)技术员:入职后3个月内完成
4.3培训地点
(1)甲方公司内部培训室
(2)乙方公司内部培训室
4.4培训师资
(1)甲方内部专业讲师
(2)乙方内部专业讲师
5.培训费用
5.1费用总额
(1)工程师:每人5000元
(2)项目经理:每人8000元
(3)技术员:每人4000元
5.2分期支付
(1)工程师:入职后1个月内支付50%,剩余50%在培训结束后支付
(2)项目经理:入职后1个月内支付50%,剩余50%在培训结束后支付
(3)技术员:入职后1个月内支付50%,剩余50%在培训结束后支付
5.3付款方式
(1)银行转账
(2)支票
5.4付款时间
(1)工程师:入职后1个月内
(2)项目经理:入职后1个月内
(3)技术员:入职后1个月内
6.合同期限
6.1合同生效时间
(1)自双方签字盖章之日起生效
6.2合同终止时间
(1)2024年12月31日
7.知识产权
7.1知识产权归属
(1)甲方提供的技术资料、培训资料等知识产权归甲方所有
(2)乙方提供的培训课程、师资等知识产权归乙方所有
7.2知识产权使用
(1)甲方在合同有效期内,有权使用乙方提供的培训课程、师资等知识产权
(2)乙方在合同有效期内,有权使用甲方提供的技术资料、培训资料等知识产权
7.3知识产权侵权
(1)如发生知识产权侵权行为,侵权方应承担相应的法律责任
(2)双方应共同维护知识产权的合法权益
8.知识产权
8.1知识产权归属
(1)甲方提供的公司标志、专利技术等知识产权归甲方所有
(2)乙方开发的培训课程、教学方法等知识产权归乙方所有
8.2知识产权使用
(1)在合同有效期内,甲方有权在业务活动中使用乙方提供的知识产权
(2)在合同有效期内,乙方有权在培训活动中使用甲方提供的知识产权
8.3知识产权侵
文档评论(0)