- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年餐饮业操作员工聘用协议细则版B版
本合同目录一览
1.聘用协议概述
1.1协议双方
1.2聘用岗位
1.3聘用期限
2.工作职责与要求
2.1员工职责
2.2技能与经验要求
2.3培训安排
3.薪资待遇
3.1基本工资
3.2奖金与提成
3.3社会保险
3.4福利待遇
4.工作时间与休息
4.1工作时间
4.2休息日安排
4.3法定节假日
5.劳动纪律
5.1考勤制度
5.2奖惩制度
5.3保密协议
6.合同变更与解除
6.1变更条款
6.2解除条件
6.3经济补偿
7.合同终止
7.1终止条件
7.2终止后义务
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解组织
8.3法律途径
9.法律适用与争议解决
9.1法律适用
9.2争议解决
10.其他条款
10.1通知与送达
10.2合同的生效与修订
10.3附则
11.附件
11.1职位说明书
11.2培训计划
11.3薪资结构表
12.双方签字
12.1甲方签字
12.2乙方签字
13.合同生效日期
14.合同编号
第一部分:合同如下:
1.聘用协议概述
1.1协议双方
1.2聘用岗位
乙方同意担任甲方的【职位名称】,工作地点为【工作地点】。
1.3聘用期限
本协议期限自【起始日期】至【终止日期】。除非双方另有约定,否则本协议将自动续约一年。
2.工作职责与要求
2.1员工职责
乙方必须按照甲方的要求,认真负责地完成分配的工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。
2.2技能与经验要求
乙方应当具备【所需技能与经验】,以确保能够胜任工作并达到甲方的要求。
2.3培训安排
甲方应根据乙方的职位要求,提供必要的培训。乙方应积极参与培训,提高自身职业技能。
3.薪资待遇
3.1基本工资
乙方的月基本工资为【金额】。甲方将按月支付乙方工资。
3.2奖金与提成
乙方完成甲方规定的绩效目标,可获得相应的奖金与提成。具体规定详见附件。
3.3社会保险
甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.4福利待遇
乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。具体规定详见甲方制定的内部规章制度。
4.工作时间与休息
4.1工作时间
乙方每日工作时间不得超过【小时】,每周工作时间不得超过【小时】。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。
4.2休息日安排
乙方每周享有【天】休息日。国家法定节假日按国家规定放假。
4.3法定节假日
乙方在法定节假日工作的,甲方应支付乙方加班费。
5.劳动纪律
5.1考勤制度
乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,如有迟到、早退、请假等事项,需提前向甲方报告。
5.2奖惩制度
甲方对乙方实行奖惩制度,对乙方的工作绩效、纪律等进行定期评估。
5.3保密协议
乙方同意签订保密协议,保密甲方的商业秘密、技术秘密等。
6.合同变更与解除
6.1变更条款
本协议如需变更,应由双方协商一致,并以书面形式签订变更协议。
6.2解除条件
本协议解除的条件如下:【具体解除条件】。
6.3经济补偿
如乙方因【解除条件】解除本协议,甲方应支付乙方【金额】的经济补偿。
7.合同终止
7.1终止条件
本协议终止的条件如下:【具体终止条件】。
7.2终止后义务
本协议终止后,乙方应按照甲方的要求办理相关手续,并立即停止工作。
8.争议解决
8.1协商解决
双方应通过友好协商,尽力解决本协议执行过程中的任何争议和纠纷。
8.2调解组织
如协商不成,任何一方均可向【调解组织名称】申请调解。
8.3法律途径
如调解不成,任何一方均有权向【法院名称】提起诉讼。
9.法律适用与争议解决
9.1法律适用
本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
9.2争议解决
本协议的任何争议,应通过友好协商解决。如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
10.其他条款
10.1通知与送达
任何一方通过书面形式发出的通知,均应以邮资已付的邮件或特快专递送至对方指定的地址。
10.2合同的生效与修订
本协议自双方签字盖章之日起生效。如双方同意对协议进行修订,应以书面形式签订修订协议,并经双方签字盖章后生效。
10.3附则
本协议未尽事宜,双方应本着公平原则协商决定。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
11.附件
11.1职位说明书
您可能关注的文档
最近下载
- 企业成本管理存在的问题及对策研究——以统一企业中国控股有限公司为例.doc VIP
- (新版)综合录井仪器工程师考试题库(全真题库).docx
- Siemens 西门子工业 SIMOGEAR 减速机 (BA 2030) SIMOGEAR 减速机 (BA 2030) 使用手册.pdf
- 三年级数学下册全册思维导图知识点教案-三下第一单元思维导图.pdf
- 2024年苏州工业园区服务外包职业学院单招综合素质考试试题及答案解析.docx
- 2022年新疆生产建设兵团兴新职业技术学院单招综合素质模拟试题及答案解析.docx
- 【高等数学练习题】上海第二工业大学专升本自考真题汇总(附答案解析).docx
- 大班幼儿在建构游戏中的同伴冲突研究.doc
- 维生素D讲座课件.pptx
- 商务汉语教学教材.pdf
文档评论(0)