2025年聘用人员合同5篇.docx

2025年聘用人员合同5篇

篇1

聘用人员合同

甲方（聘用单位）：________________公司

地址：_____________________________________________

联系方式：______________________________

法定代表人：___________________________

乙方（受聘人员）：_____________________

联系方式：_____________________________

户籍所在地地址：_______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规和政策规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致签订本劳动合同（以下简称合同）。本劳动合同在明确双方权利和义务的基础上，着重规范双方因劳动合同终止或解除后的权益和义务，双方应共同遵照执行。合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期XX个月，具体期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。甲方根据实际情况为乙方提供必要的工作条件和生活环境。现就有关事宜约定如下：

一、聘用岗位与工作内容

（一）甲方聘用乙方从事甲方公司的职位工作，具体岗位职责和任务按甲方制定的相关岗位职责和说明书履行。乙方在工作期间应积极履行岗位职责和工作任务，保质保量完成工作任务。乙方根据工作岗位所需向甲方提交真实有效的证件及其他资料并保证遵守公司相关的制度和流程等。

（二）乙方在聘用期间必须严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排，按工作需要主动与其他人员配合共同做好工作，维护良好的团队合作关系。如有违规行为的，甲方有权根据情节轻重给予相应处理。

二、工作时间和地点

（一）甲方根据公司实际情况和用工特点确定乙方的工作时间和地点。具体工作时间安排按照甲方的规定执行。乙方必须遵守甲方的考勤制度，按时上下班并打卡记录工作时间。

（二）甲方根据公司业务需要安排加班时，乙方应积极配合并服从安排。加班补偿按国家有关规定执行。

篇2

聘用人员合同

甲方（聘用单位）：___________________

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

乙方（受聘人员）：___________________

住址：_______________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成以下协议：

一、聘用期限

本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的指导和监督下，履行以下工作职责：__________________（具体工作内容）。

2.工作地点：_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间制度：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日及节假日安排休息。

四、薪酬待遇

1.薪资构成：基本工资+岗位津贴+绩效奖励等。

2.薪资发放：每月的______日发放薪资。

3.税费：薪资中已包含个人应承担的税费部分。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的员工福利。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密进行保密。

2.乙方在离职后的一定期限内不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。

七、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

八、其他约定事项

双方可约定其他与聘用有关的补充条款，如培训、职务晋升、奖励机制等。

九、争议解决

因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、合同的生效和变更

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一经签订，未经双方协商一致，不得随意变更或解除。如需变更，应经双方协商一致并签订书面协议。

甲方（盖章）：