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新《安全生产法》知识竞赛试卷测试题库含答案
选择题
1.新《安全生产法》的施行时间是？
A.2020年1月1日
B.2021年9月1日
C.2022年1月1日
D.2023年1月1日
答案：B
解析：新《安全生产法》于2021年9月1日正式施行，旨在进一步加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故。
2.以下哪项不属于生产经营单位的主要负责人安全生产职责？
A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制
B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程
C.保证本单位安全生产投入的有效实施
D.参加安全生产培训
答案：D
解析：生产经营单位的主要负责人安全生产职责包括建立健全安全生产责任制、制定安全生产规章制度和操作规程、保证安全生产投入等，但参加安全生产培训是员工的个人职责。
填空题
1.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全________，明确各岗位的安全生产责任。
答案：全员安全生产责任制
解析：全员安全生产责任制是新《安全生产法》的核心内容之一，要求生产经营单位明确各岗位的安全生产责任，确保每个员工都参与到安全生产工作中。
2.新《安全生产法》强调，生产经营单位应当对从业人员进行________，保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能。
答案：安全生产教育和培训
解析：安全生产教育和培训是确保从业人员具备必要安全生产知识和技能的重要手段，生产经营单位必须依法进行。
判断题
1.生产经营单位可以安排未经安全生产教育和培训合格的从业人员上岗作业。
答案：×
解析：根据《安全生产法》规定，生产经营单位不得安排未经安全生产教育和培训合格的从业人员上岗作业，以确保安全生产。
2.新《安全生产法》规定，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
答案：√
解析：新《安全生产法》明确赋予从业人员拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利，以保障其人身安全和合法权益。
详细解析
选择题第1题解析：
新《安全生产法》的施行时间是2021年9月1日。这一日期的确定是为了更好地适应新时代安全生产工作的需要，进一步强化安全生产法律法规的执行力度。
选择题第2题解析：
生产经营单位的主要负责人在安全生产方面承担多项重要职责，包括建立健全安全生产责任制、制定安全生产规章制度和操作规程、保证安全生产投入等。参加安全生产培训虽然是员工个人应尽的义务，但并不属于主要负责人的直接职责。
填空题第1题解析：
全员安全生产责任制是新《安全生产法》的一项重要制度安排，旨在通过明确各岗位的安全生产责任，形成全员参与、全员负责的安全生产管理体系。
填空题第2题解析：
安全生产教育和培训是提高从业人员安全生产意识和技能的重要措施，生产经营单位必须依法对从业人员进行必要的安全生产教育和培训，确保其具备上岗所需的安全生产知识和技能。
判断题第1题解析：
根据《安全生产法》的规定，生产经营单位必须确保从业人员经过安全生产教育和培训合格后才能上岗作业，这是保障安全生产的基本要求。
判断题第2题解析：
新《安全生产法》明确赋予从业人员拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利，旨在保护从业人员的人身安全和合法权益，防止因违章指挥和强令冒险作业导致的生产安全事故。
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