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厂子用工合同范例
第一篇范文:合同编号:__________
合同签订方:
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方需要乙方为其提供劳动,乙方愿意接受甲方提供的劳动岗位,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后,双方协商一致,可以续签本合同。
二、工作岗位及工作内容
1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成岗位工作内容,服从甲方的工作安排。
三、劳动报酬
1.乙方工资按月支付,每月工资为人民币____元。
2.乙方加班工资按照国家有关规定计算。
3.甲方应按月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工时制度,每周工作____天,每天工作____小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、年休假等。
五、劳动保护及职业健康
1.甲方应按照国家规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和工作环境。
2.甲方应保障乙方享有职业健康检查、职业病防治等权益。
六、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的;
(4)其他依法可以解除合同的情形。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定缴纳社会保险费的;
(2)未按照约定支付劳动报酬的;
(3)未提供符合国家安全标准的劳动条件和工作环境的;
(4)其他依法可以解除合同的情形。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份,双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方其他相关证书复印件。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同签订方:
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
丙方(第三方服务提供方):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方需要乙方为其提供劳动,丙方作为第三方服务提供方,同意为乙方提供职业培训和就业服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后,双方协商一致,可以续签本合同。
二、工作岗位及工作内容
1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成岗位工作内容,服从甲方的工作安排。
3.丙方负责对乙方进行职业培训和就业指导,确保乙方具备完成岗位工作的能力。
三、劳动报酬及支付
1.乙方工资按月支付,每月工资为人民币____元。
2.
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