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2024年版的人力资源服务外包合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版的人力资源服务外包合同

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方(委托方)

1.2乙方(受托方)

第二条合同范围与内容

2.1人力资源服务外包范围

2.2乙方提供的服务内容

第三条合同期限

3.1合同的开始日期

3.2合同的结束日期

第四条服务费用

4.1服务费用的计算方式

4.2服务费用的支付方式

4.3服务费用的调整机制

第五条人员配置与培训

5.1乙方人员的配置要求

5.2乙方人员的培训与考核

第六条保密与知识产权

6.1保密义务

6.2知识产权的保护

第七条违约责任

7.1甲方的违约责任

7.2乙方的违约责任

第八条争议解决

8.1争议的解决方式

8.2争议解决的时效

第九条合同的变更与解除

9.1合同变更的条件

9.2合同解除的条件

第十条合同的终止

10.1合同终止的条件

10.2合同终止后的处理

第十一条法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

第十二条合同的生效、修改与补充

12.1合同的生效条件

12.2合同的修改与补充

第十三条其他约定

13.1甲方与乙方之间的沟通与协调

13.2甲方与乙方之间的信息共享

第十四条合同的份数与保管

14.1合同的份数

14.2合同的保管责任

第一部分:合同如下:

第一条合同主体

第二条合同范围与内容

2.1人力资源服务外包范围

甲方将【具体服务内容】的人力资源管理职责外包给乙方,具体包括但不限于【列出具体的外包职责】。

2.2乙方提供的服务内容

乙方应按照甲方的要求,提供【列出具体的服务内容】,并确保服务的质量和效率符合甲方的要求。

第三条合同期限

3.1合同的开始日期:【开始日期】。

3.2合同的结束日期:【结束日期】。

第四条服务费用

4.1服务费用的计算方式

服务费用按照【计算方式】计算,其中包括【列出费用包含的项目】。

4.2服务费用的支付方式

甲方应按照【支付方式】向乙方支付服务费用。

4.3服务费用的调整机制

如因【列出可能调整费用的原因】,乙方有权根据实际情况调整服务费用,但需提前【提前通知时间】通知甲方。

第五条人员配置与培训

5.1乙方人员的配置要求

乙方应根据甲方的工作需求,配置【配置要求】的人员。

5.2乙方人员的培训与考核

乙方应对其提供服务的人员进行必要的培训和考核,确保人员具备【列出必备技能和素质】。

第六条保密与知识产权

6.1保密义务

双方应对在合同执行过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露。

6.2知识产权的保护

双方应尊重并保护对方在合同执行过程中产生的知识产权,未经对方书面同意,不得以任何形式使用对方的知识产权。

第七条违约责任

7.1甲方的违约责任

如甲方违反合同的约定,应承担相应的违约责任,具体包括但不限于【列出甲方违约责任】。

7.2乙方的违约责任

如乙方违反合同的约定,应承担相应的违约责任,具体包括但不限于【列出乙方违约责任】。

第八条争议解决

8.1争议的解决方式

双方在履行合同过程中发生的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交【争议解决机构】解决。

8.2争议解决的时效

双方应自争议发生之日起【时效期限】内解决争议,超过该期限的,双方均有权终止合同的履行。

第九条合同的变更与解除

9.1合同变更的条件

合同的变更应由双方协商一致,并签订书面变更协议。

9.2合同解除的条件

在合同履行过程中,任何一方未履行或严重违反合同的,另一方有权解除合同,并要求违约方承担违约责任。

第十条合同的终止

10.1合同终止的条件

合同终止的条件如下:【列出终止条件】。

10.2合同终止后的处理

合同终止后,双方应按照合同约定和法律法规的规定,处理与合同有关的未了事项,包括但不限于【列出处理事项】。

第十一条法律适用与争议解决

11.1法律适用

本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

11.2争议解决

如双方在合同履行过程中发生任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交【争议解决机构】解决。

第十二条合同的生效、修改与补充

12.1合同的生效条件

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

12.2合同的修改与补充

合同的修改与补充应由双方协商一致,并签订书面修改补充协议。

第十三条其他约定

13.1甲方与乙方之间的沟通

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