业务员劳务合同8篇.docx

业务员劳务合同8篇

篇1

#甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（劳务人员）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国合同法》及国家、地方政府的有关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经双方协商同意，签订本劳务合同。

一、劳务合同期限

第一条：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位工作。乙方的工作地点为甲方公司所在地。甲方根据公司业务发展的需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据公司业务发展的需要，安排乙方的工作时间。甲方保证乙方每周至少休息一天。甲方根据工作需要安排乙方加班，并依法支付加班工资。

四、劳动报酬

第四条：甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体支付标准按照甲方公司制定的薪酬制度执行。甲方每月至少向乙方支付一次工资，不得拖欠。试用期内的工资按照甲方公司制定的试用期薪酬制度执行。

五、社会保险和福利

第五条：甲方按照国家、地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方还根据公司的福利政策，向乙方提供其他福利待遇，包括但不限于餐补、交通补贴和通讯补贴等。

六、劳动保护和劳动条件

第六条：甲方为乙方提供符合安全卫生标准的劳动环境和劳动条件，保障乙方的身体健康和人身安全。甲方根据公司安全卫生制度，定期对乙方进行安全卫生教育和培训，提高乙方的安全卫生意识和操作技能。

七、规章制度与纪律

第七条：甲方根据国家法律法规和公司规章制度，对乙方进行日常管理和教育。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。乙方如有违反公司规章制度的行为，甲方有权依据公司规章制度进行处理。

八、保密义务

第八条：乙方应对工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等保密信息保密，不得向外界泄露或用于个人谋取利益。乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。甲方对乙方的保密工作给予必要的支持和保障。

九、违约责任

第九条：甲乙双方如有违反本合同约定的行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》的相关规定执行。违约方应赔偿因此给对方造成的全部损失。

十、其他约定

第十条：甲乙双方如有其他约定事项，可在本合同的补充条款中约定。补充条款与本合同具有同等法律效力。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和公司规章制度执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳务人员）：__________________

鉴于甲乙双方同意，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方劳务关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下劳务合同：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点

1.乙方从事业务员工作，负责销售甲方产品。

2.乙方的工作地点包括但不限于公司办公地点、销售场所及外部出差地点。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间根据销售需要而定，采用弹性工作时间制度。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。甲方根据工作需要安排乙方休假或调休。

四、劳务报酬与支付

1.乙方的基本劳务报酬为每月____元。

2.乙方享有销售提成，具体计算方式和标准按照甲方相关规定执行。

3.甲方每月以货币形式支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的____日。

五、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.甲方可根据实际情况提供其他福利措施，具体以甲方规定为准。

六、