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2024年度物流配送行业劳动保障监察与配送服务质量合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

1.4注册地址

2.合同目的和依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.劳动保障监察内容

3.1劳动合同签订

3.2工作时间与休息休假

3.3工资支付与福利待遇

3.4社会保险与公积金

3.5劳动安全与职业健康

4.配送服务质量要求

4.1配送时效

4.2配送准确性

4.3配送安全性

4.4配送人员服务态度

5.违约责任

5.1劳动保障监察违约责任

5.2配送服务质量违约责任

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

7.合同生效与终止

7.1合同生效条件

7.2合同终止条件

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止程序

9.合同附件

9.1配送服务质量标准

9.2劳动保障监察标准

10.合同变更与补充

10.1合同变更条件

10.2合同补充协议

11.合同解除与终止后的处理

11.1劳动关系处理

11.2配送服务关系处理

12.其他约定事项

12.1法律适用

12.2合同语言

12.3合同份数

12.4合同签署日期

13.合同附件清单

13.1配送服务质量标准附件

13.2劳动保障监察标准附件

14.合同附件说明

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人：甲方：[甲方全称]

?????????????????????????乙方：[乙方全称]

1.3联系方式

1.3.1甲方联系人：[甲方联系人姓名]

?????????????????????乙方联系人：[乙方联系人姓名]

1.3.2甲方联系电话：[甲方联系电话]

?????????????????????乙方联系电话：[乙方联系电话]

1.3.3甲方电子邮箱：[甲方电子邮箱]

?????????????????????乙方电子邮箱：[乙方电子邮箱]

1.4注册地址

1.4.1甲方注册地址：[甲方注册地址]

1.4.2乙方注册地址：[乙方注册地址]

2.合同目的和依据

2.1合同目的

2.1.1甲方委托乙方在2024年度内提供物流配送服务，满足甲方业务需求。

2.1.2乙方承诺按照甲方要求，提供高质量的物流配送服务。

2.2合同依据

2.2.1《中华人民共和国合同法》

2.2.2《中华人民共和国劳动法》

2.2.3《中华人民共和国社会保险法》

2.2.4《中华人民共和国安全生产法》

2.2.5相关行业规定及标准

3.劳动保障监察内容

3.1劳动合同签订

3.1.1乙方应与所有配送人员签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。

3.1.2劳动合同应包含工作时间、工资支付、福利待遇、社会保险等条款。

3.2工作时间与休息休假

3.2.1乙方应遵守国家关于工作时间的规定，合理安排配送人员的工作时间。

3.2.2配送人员每周工作时间不得超过40小时，每月工作时间不得超过加班时间规定。

3.2.3乙方应保障配送人员享有国家规定的休息休假权利。

3.3工资支付与福利待遇

3.3.1乙方应按照国家规定和劳动合同约定，按时足额支付配送人员工资。

3.3.2乙方应按规定为配送人员缴纳社会保险和住房公积金。

3.4社会保险与公积金

3.4.1乙方应按照国家规定，为配送人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4.2乙方应按照国家规定，为配送人员缴纳住房公积金。

3.5劳动安全与职业健康

3.5.1乙方应确保配送人员的工作环境符合国家劳动安全卫生标准。

3.5.2乙方应提供必要的劳动保护用品，并定期对配送人员进行职业健康检查。

4.配送服务质量要求

4.1配送时效

4.1.1乙方应确保配送时效符合甲方要求，不得延误配送时间。

4.1.2配送时效具体标准详见附件一。

4.2配送准确性

4.2.1乙方应确保配送货物准确无误，不得出现错配、漏配等情况。

4.2.2配送准确性具体标准详见附件一。

4.3配送安全性

4.3.1乙方应确保配送过程中货物安全，不得出现货物损坏、丢失等情况。

4.3.2配送安全性具体标准详见附件一。

4.4配送人员服务态度

4.4.2配送人员服务态度具体标准详见附件一。

5.违约责任

5.1劳动保障监察违约责任

5.1.1若乙方违反劳动保障监察规定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

5.1.2违约责任具体内容详见附件二。

5.2配送服务质量违约责任

5.2.1若乙方违反配送服务质量要求，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

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