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2024年度生物科技企业员工劳动合同范本（二零二四版）
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方的基本信息
1.2合同签订的时间与地点
1.3合同的生效时间
2.员工基本信息
2.1员工姓名、性别、出生日期
2.2身份证号码
2.3学历、专业
2.4联系方式
3.岗位信息
3.1岗位名称
3.2岗位职责
3.3工作地点
3.4工作时间
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及补贴
4.3加班工资计算方式
4.4工资支付方式
4.5工资调整
5.社会保险及公积金
5.1社会保险
5.2公积金
6.休假制度
6.1法定节假日
6.2年假
6.3事假
6.4病假
6.5产假
6.6陪产假
6.7丧假
7.员工培训与发展
7.1培训机会
7.2职业发展规划
7.3职称评定
8.劳动纪律与保密
8.1劳动纪律
8.2保密条款
9.违约责任
9.1员工违约责任
9.2用人单位违约责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3解除与终止的程序
11.劳动争议处理
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定
12.1争议管辖
12.2合同附件
12.3合同份数
13.合同的生效、变更与解除
13.1合同生效
13.2合同变更
13.3合同解除
14.合同签署日期
第一部分：合同如下：
1.合同订立
1.1合同双方的基本信息
甲方（用人单位）名称：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
乙方（员工）姓名：____________________
身份证号码：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
1.2合同签订的时间与地点
合同签订时间为：____年____月____日
合同签订地点：____________________
1.3合同的生效时间
本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.员工基本信息
2.1员工姓名、性别、出生日期
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____年____月____日
2.2身份证号码
身份证号码：____________________
2.3学历、专业
学历：____________________
专业：____________________
2.4联系方式
联系电话：____________________
电子邮箱：____________________
3.岗位信息
3.1岗位名称
岗位名称：____________________
3.2岗位职责
岗位职责详见附件一《岗位职责说明书》。
3.3工作地点
工作地点：____________________
3.4工作时间
工作时间：____________________
4.工资待遇
4.1基本工资
基本工资：____元/月
4.2奖金及补贴
奖金及补贴详见附件二《奖金及补贴制度》。
4.3加班工资计算方式
加班工资计算方式按照国家相关规定执行。
4.4工资支付方式
工资支付方式：每月____日发放，以银行转账方式支付至乙方指定账户。
4.5工资调整
工资调整按照公司规定及乙方工作表现进行调整。
5.社会保险及公积金
5.1社会保险
甲方按规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2公积金
甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。
6.休假制度
6.1法定节假日
乙方享有国家法定节假日休息。
6.2年假
乙方根据国家规定及公司制度享受年假。
6.3事假
乙方因私事需要请假，应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。
6.4病假
乙方因患病需要休假，应提供医院证明，经批准后方可休假。
6.5产假
乙方享有国家规定的产假。
6.6陪产假
乙方享有国家规定的陪产假。
6.7丧假
乙方因直系亲属去世需要休假，享有国家规定的丧假。
8.劳动纪律与保密
8.1劳动纪律
乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度以及岗位操作规程，认真履行岗位职责，服从工作安排。
8.2保密条款
乙方应保守公司商业秘密，未经公司同意，不得向任何第三方泄露公司商业秘密。
9.违约责任
9.1员工违约责任
若乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
9.2用人单位违约责
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