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本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.合同标的
3.居间费用及支付方式
3.1居间费用金额
3.2居间费用支付方式
3.3居间费用支付时间
4.居间服务内容
5.居间服务成果
6.居间服务责任
6.1居间方责任
6.2被居间方责任
6.3第三方责任
7.居间服务期限
7.1居间服务开始时间
7.2居间服务结束时间
7.3居间服务延期
8.居间费用调整
8.1居间费用调整条件
8.2居间费用调整方式
8.3居间费用调整通知
9.居间服务违约责任
9.1居间方违约责任
9.2被居间方违约责任
9.3第三方违约责任
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3合同解除通知
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决费用
12.合同生效
12.1合同生效条件
12.2合同生效日期
12.3合同生效通知
13.合同附件
13.1附件一：居间服务协议
13.2附件二：居间费用支付凭证
13.3附件三：其他相关文件
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
14.3其他约定事项三
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
（1）甲方：科技有限公司
（2）乙方：劳务派遣有限公司
1.2合同双方法定代表人
（1）甲方法定代表人：
（2）乙方法定代表人：
1.3合同双方联系方式
2.合同标的
（2）服务内容包括但不限于：招聘需求收集、岗位信息发布、面试安排及结果反馈。
（1）服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
（2）如需延期，双方应提前一个月书面通知对方。
（1）服务地点为甲方公司所在地及乙方业务开展地区。
（2）如需变更服务地点，双方应协商一致并签订补充协议。
3.居间费用及支付方式
3.1居间费用金额
（1）甲方应支付乙方居间费用人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。
3.2居间费用支付方式
（1）甲方应于合同签订之日起五个工作日内，将居间费用支付至乙方指定账户。
（2）支付账户信息：银行名称：银行，账号：05，开户行：分行。
3.3居间费用支付时间
（1）甲方应按照合同约定的时间支付居间费用。
（2）如甲方逾期支付，应向乙方支付违约金，违约金按每日千分之五计算。
4.居间服务内容
（2）乙方应确保收集到的招聘需求真实、准确、完整。
（2）乙方应确保招聘信息的真实性、准确性和合法性。
（1）乙方应协助甲方安排面试时间、地点及人员。
（2）乙方应确保面试过程的顺利进行。
（1）乙方应将面试结果及时反馈给甲方。
（2）乙方应协助甲方与面试合格者签订劳动合同。
5.居间服务成果
6.居间服务责任
6.1居间方责任
（1）乙方应按照合同约定，履行居间服务义务。
（2）乙方应保证提供的服务符合国家法律法规及行业规范。
6.2被居间方责任
（1）甲方应按照合同约定，支付居间费用。
（2）甲方应配合乙方完成居间服务相关事宜。
6.3第三方责任
（1）如因第三方原因导致居间服务无法正常进行，双方应协商解决。
（2）如因第三方原因导致居间服务失败，双方互不承担责任。
8.居间费用调整
8.1居间费用调整条件
（1）如因国家政策调整、市场行情变动等不可抗力因素导致居间费用发生变化的，双方可协商调整居间费用。
（2）调整后的居间费用应在合同有效期内按比例执行。
8.2居间费用调整方式
（1）双方应共同计算调整后的居间费用，并以书面形式确定。
（2）调整后的居间费用应在调整之日起五个工作日内支付。
8.3居间费用调整通知
（1）一方提出居间费用调整要求时，应提前三十日书面通知对方。
（2）如对方在接到通知后十五日内未提出异议，则视为同意调整。
9.居间服务违约责任
9.1居间方违约责任
（1）如乙方未按照合同约定完成居间服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金。
9.2被居间方违约责任
（1）如甲方未按照合同约定支付居间费用，乙方有权要求甲方支付违约金。
（2）违约金按逾期未支付居间费用金额的每日千分之五计算。
9.3第三方违约责任
（1）如因第三方违约导致合同无法履行，双方应协商解决，并追究第三方的违约责任。
（2）如第三方违约导致合同无法履行，双方互不承担责任，但有权向第三方追偿。
10.合同解除
10.1合同解除条件
（1）合同到期前，任何一方均可提前三十日书面通知对方解除合同。
（2）如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
10.2合同解除程序
（1）一方提出解除合同要求时，应提前三十日书
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