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2024年度化妆品销售专柜化妆师聘用合同1

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同目的

1.2合同双方

1.3合同期限

2.聘用关系

2.1聘用岗位

2.2聘用条件

2.3聘用程序

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2工作职责

3.3工作标准

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3节假日安排

5.工资与福利

5.1工资结构

5.2工资支付

5.3福利待遇

6.绩效考核

6.1考核标准

6.2考核程序

6.3考核结果

7.培训与发展

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3培训费用

8.薪酬调整

8.1调整条件

8.2调整程序

8.3调整方式

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

9.3违约处理

10.劳动争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议处理程序

10.3争议处理机构

11.合同解除与终止

11.1解除合同条件

11.2解除合同程序

11.3合同终止条件

11.4合同终止程序

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：绩效考核表

12.3附件三：培训计划

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同解除条件

14.其他约定

14.1保密条款

14.2法律适用

14.3争议解决地点

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同目的

本合同旨在明确甲方（化妆品销售专柜）与乙方（化妆师）之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，确保双方在平等、自愿的基础上建立稳定的合作关系，共同推进甲方化妆品销售业务的开展。

1.2合同双方

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方姓名]

1.3合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.聘用关系

2.1聘用岗位

乙方被聘用为甲方化妆品销售专柜的化妆师，负责为客户提供化妆服务。

2.2聘用条件

2)具备一定的化妆技能和审美能力；

3)身体健康，无传染性疾病；

4)熟悉化妆品行业相关知识。

2.3聘用程序

乙方应聘经甲方面试合格后，双方达成一致意见，签订本合同。

3.工作内容与职责

3.1工作内容

乙方的主要工作内容包括：

1)为客户提供化妆服务；

2)参与化妆品销售活动；

3)维护专柜形象，保持工作区域整洁；

4)配合甲方进行市场推广和客户关系维护。

3.2工作职责

1)按时完成工作任务，确保服务质量；

2)遵守国家法律法规和甲方规章制度；

4)积极参与甲方组织的培训和学习活动。

3.3工作标准

乙方的工作标准应符合甲方规定的各项要求，包括化妆技巧、服务态度、客户满意度等。

4.工作时间与休息

4.1工作时间

乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据业务需要和乙方个人情况进行安排。

4.2休息时间

乙方每周享有两天休息日，休息日由甲方根据业务情况统一安排。

4.3节假日安排

乙方在法定节假日享有休息，具体安排由甲方根据国家规定和业务需要制定。

5.工资与福利

5.1工资结构

乙方的工资由基本工资、绩效工资和奖金三部分组成。

5.2工资支付

甲方每月支付乙方工资，具体支付日期为每月的[具体日期]。

5.3福利待遇

乙方享有国家规定的法定福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.绩效考核

6.1考核标准

甲方将根据乙方的工作表现、服务质量、客户满意度等方面进行绩效考核。

6.2考核程序

甲方将定期对乙方进行绩效考核，考核结果作为调整工资和奖金的依据。

6.3考核结果

甲方将根据考核结果对乙方的工资和奖金进行调整，并予以公示。

7.培训与发展

7.1培训内容

甲方将为乙方提供必要的专业培训和技能提升机会，包括化妆技巧、产品知识、销售技巧等。

7.2培训方式

培训方式包括内部培训、外部培训、在线学习等。

7.3培训费用

培训