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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024旅行社正式工作人员聘用协议细则版
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同双方
1.2合同期限
1.3合同目的
2.工作内容
2.1工作职责
2.2工作地点
2.3工作时间
3.薪资福利
3.1薪资结构
3.2奖金制度
3.3社会保险
3.4福利待遇
4.劳动合同的解除和终止
4.1双方解除合同的条件
4.2单方解除合同的条件
4.3合同终止的情形
5.保密协议
5.1保密内容
5.2保密期限
5.3违约责任
6.争议解决
6.1协商解决
6.2调解解决
6.3法律诉讼
7.合同的生效、修改和解除
7.1合同生效条件
7.2合同修改
7.3合同解除
8.其他约定
8.1通知与送达
8.2合同的解释
8.3合同的附件
9.法律适用
9.1适用法律
9.2法律解释
10.双方签字
10.1甲方签字
10.2乙方签字
11.合同附件
11.1附件一：职位说明书
11.2附件二：薪资福利明细
11.3附件三：保密协议具体内容
12.合同续签
12.1合同续签条件
12.2合同续签程序
13.培训和学习
13.1培训内容
13.2学习机会
13.3培训费用
14.劳动保护
14.1劳动安全
14.2劳动卫生
14.3劳动保护设施
第一部分：合同如下：
第一条合同概述
1.1合同双方
乙方：[乙方姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份证号码]，地址：[居住地址]，联系方式：[联系方式]。
1.2合同期限
本合同期限为：[起始日期]至[终止日期]。如双方同意续签，可在合同到期前一个月内协商办理续签手续。
1.3合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在聘用关系中的权利义务，确保双方合法权益，促进旅行社业务的发展。
第二条工作内容
2.1工作职责
乙方作为甲方的工作人员，主要负责：[具体工作职责]。乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。
2.2工作地点
乙方的工作地点为：[工作地点]。
2.3工作时间
乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据业务需要进行调整。
第三条薪资福利
3.1薪资结构
乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。具体薪资结构及金额如下：[详细薪资结构及金额]。
3.2奖金制度
乙方根据工作表现和甲方业绩，有资格获得年终奖金、项目奖金等。具体奖金制度及发放标准另行规定。
3.3社会保险
甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和办法按国家和地方规定执行。
3.4福利待遇
乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。具体福利待遇规定另行制定。
第四条劳动合同的解除和终止
4.1双方解除合同的条件
双方协商一致，可以解除本合同。
乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权单方面解除本合同。
4.2单方解除合同的条件
甲方因客观原因需要裁减人员，可以单方面解除本合同。但应提前一个月通知乙方，并支付经济补偿。
乙方提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方。根据乙方的工作年限，甲方应支付相应的经济补偿。
4.3合同终止的情形
本合同期满，双方未续签书面劳动合同的；
乙方因离职、退休、死亡等原因不再继续履行本合同的；
法律、法规规定的其他终止情形。
第五条保密协议
5.1保密内容
乙方在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、客户信息、运营策略等负有保密义务。
5.2保密期限
乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至离职后一年内终止。
5.3违约责任
乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的经济损失。具体赔偿金额和方式由双方协商确定。
第六条争议解决
6.1协商解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
6.2调解解决
协商不成的，可以向所在单位劳动争议调解委员会申请调解。
6.3法律诉讼
调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。如双方对本合同内容有争议，应以书面形式提出，并由双方协商解决。未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本合同。
第八条其他约定
8.1通知与送达
甲乙双方应以书面形式互相送达与本合同有关的通知、文件、资料等。送达地址为乙方提供的居住
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