2024年度离职员工安置与经济补偿协议书-@-1.docxVIP

2024年度离职员工安置与经济补偿协议书1

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

1.2协议双方法定代表人或授权代表

1.3协议双方联系方式

2.协议签订背景

2.1员工离职原因

2.2协议签订目的

3.离职员工安置

3.1离职员工安置方式

3.2离职员工安置期限

3.3离职员工安置条件

4.经济补偿

4.1经济补偿金额

4.2经济补偿支付方式

4.3经济补偿支付时间

5.离职手续办理

5.1离职手续办理流程

5.2离职手续办理时间

5.3离职手续办理所需材料

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担方式

8.3违约责任承担期限

9.协议生效与解除

9.1协议生效条件

9.2协议解除条件

9.3协议解除程序

10.其他约定

10.1通知方式

10.2通知送达地址

10.3合同附件

11.合同签署

11.1协议双方签字盖章

11.2签署日期

12.合同份数

12.1正本份数

12.2副本份数

13.合同附件

13.1离职员工名单

13.2离职员工安置方案

13.3经济补偿计算方法

14.合同解释

14.1合同解释原则

14.2合同解释争议解决方式

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

甲方：有限公司

乙方：

1.2协议双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3协议双方联系方式

2.协议签订背景

2.1员工离职原因

乙方因个人原因提出离职申请，经甲方同意，双方达成一致意见签订本协议。

2.2协议签订目的

本协议旨在明确双方在离职过程中的权利和义务，确保离职员工安置和经济补偿的顺利进行。

3.离职员工安置

3.1离职员工安置方式

（1）推荐就业：甲方将协助乙方寻找新的工作机会，并提供必要的职业咨询和培训；

（2）经济补偿：甲方将根据乙方在本公司的服务年限和离职原因，给予相应的经济补偿。

3.2离职员工安置期限

乙方离职后，甲方应在一个月内完成安置工作。

3.3离职员工安置条件

乙方需配合甲方完成离职手续，并按照甲方要求提供相关材料。

4.经济补偿

4.1经济补偿金额

乙方在甲方公司的服务年限为3年，根据公司规定，经济补偿金额为：人民币15,000元。

4.2经济补偿支付方式

甲方将以银行转账方式一次性支付乙方经济补偿金。

4.3经济补偿支付时间

甲方将在本协议签署之日起五个工作日内支付乙方经济补偿金。

5.离职手续办理

5.1离职手续办理流程

（1）乙方提交离职申请；

（2）甲方审核乙方离职申请，确认离职原因；

（3）双方协商确定离职日期；

（4）乙方办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司物品等；

（5）甲方支付经济补偿金。

5.2离职手续办理时间

乙方应在协议签署之日起五个工作日内办理完毕离职手续。

5.3离职手续办理所需材料

（1）身份证复印件；

（2）离职申请；

（3）工作交接清单；

（4）其他甲方要求提供的材料。

6.保密条款

6.1保密内容

乙方在任职期间及离职后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。

6.2保密期限

保密期限自协议签署之日起至乙方离职后两年。

6.3违约责任

若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权将争议提交至协议签订地的人民法院诉讼解决。

8.2争议解决机构

如双方选择仲裁解决争议，应选择中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）作为仲裁机构，并按照该机构的仲裁规则进行仲裁。

8.3争议解决程序

（1）提交仲裁申请；

（2）仲裁庭组成；

（3）仲裁庭审理；

（4）仲裁裁决。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）甲方未按约定支付经济补偿金；

（2）乙方未按约定完成离职手续；

（3）任何一方违反保密条款；

（4）任何一方未履行本协议约定的其他义务。

9.2违约责任承担方式

（1）赔偿守约方因此遭受的直接经济损失；

（2）支付违约金，违约金金额为本协议经济补偿金的10%；

（3）承担仲裁或诉讼费用；

（4）承担其他因违约行为产生的责任。

9.3违约责任承担期限

违约责任承担期限自违约行为发生之日起计算。

10.协议生效与解除

10.1协议生效条件

本协议经双方签字盖章后生效。

10.2协议解除条件

（1）协议约定的解除条件成就；

（2）双方协商一致解除