国外劳务输出合同6篇.docx

国外劳务输出合同6篇

篇1

甲方（劳务输出方）：__________

乙方（劳务接收方）：__________

根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务员工至乙方从事劳务输出事宜达成如下协议：

一、合同目的

甲乙双方本着平等互利的原则，建立长期稳定的劳务合作关系。甲方按照乙方需求派遣具有专业技能的劳务员工，为乙方提供优质的劳务服务。乙方根据合同约定支付相应的劳务费用。

二、合同期限及工作内容

1.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.工作内容：甲方派遣的劳务员工将从事______岗位工作，具体职责和任务以乙方提供的岗位说明书为准。

三、劳务费用及支付方式

1.劳务费用：乙方应按照合同约定向甲方支付劳务费用，具体金额和支付方式详见附件《劳务费用明细表》。

2.支付方式：乙方应按照约定的支付周期，将劳务费用支付至甲方指定账户。

四、双方权利和义务

1.甲方权利和义务：

（1）按照乙方需求派遣合格的劳务员工；

（2）负责劳务员工的管理和教育培训；

（3）负责处理劳务员工的劳动争议和纠纷；

（4）监督劳务员工遵守乙方的规章制度和法律法规。

2.乙方权利和义务：

（1）按照合同约定支付劳务费用；

（2）为劳务员工提供必要的工作条件和保障；

（3）负责劳务员工的安全生产和职业健康；

（4）尊重劳务员工的合法权益，保障其工资福利等待遇。

五、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方应遵守合同约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.甲方派遣的劳务员工如有违反乙方规章制度或法律法规的行为，甲方应承担相应责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

六、争议解决

本合同的履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不成的，按照国家有关法律、法规的规定处理。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（输出单位）：___________公司

地址：_________________________

电话：_________________________

法定代表人：___________________

乙方（输出劳务人员）：_________

身份证号：_____________________

电话：_________________________

住址：_________________________

鉴于甲方拥有国外劳务市场的需求信息和资源，乙方具备从事相关工作的技能和意愿，双方根据平等、自愿、互利的原则，就甲方为乙方提供国外劳务输出服务达成如下协议：

一、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，至完成本次劳务任务止。如遇特殊情况需要延长或提前终止，双方应友好协商解决。

二、工作内容及地点

乙方在甲方的安排下从事以下工作：___________（具体工作内容）。工作地点为：___________（国家或地区）。

三、工作时间与休息休假

乙方的工作时间、休息休假等按照所在国家的法律法规和甲方公司的规定执行。在工作时间以外，乙方享有法定的休息权利。

四、工资待遇及支付方式

乙方的工资标准为：___________（具体金额或计算方式）。工资支付方式为：___________（月薪、日薪或其他方式），支付周期为：___________（每月、每季度或其他周期）。甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、保险与福利

甲方应为乙方购买境外工作期间的必要保险（如人身意外伤害保险、医疗保险等），确保乙方在工作期间的人身安全。乙方享有国家规定的福利待遇及甲方规定的福利待遇。

六、双方权利义务

1.甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和休息时间，有权对乙方的工作表现进行考核和评价。

2.乙方应遵守所在国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得擅自离岗或从事违法活动。

3.甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇，保障乙方的合法权益。

4.乙方在完成工作任务后，应按照约定时间返回国内，不得擅自滞留或从事其他活动。

七、违约责任及赔偿

如双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通