二零二五年度教育培训讲师薪酬福利协议.docx

二零二五年度教育培训讲师薪酬福利协议

甲方（讲师）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（培训机构）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、薪酬标准

1.基本薪酬

乙方同意支付甲方基本薪酬，具体金额为______元/月。

甲方的基本薪酬将根据乙方的财务状况和甲方政策进行调整。

2.讲师费用

甲方提供培训服务时，乙方将支付甲方讲师费用，具体金额为______元/课时。

讲师费用将根据甲方提供的培训课程内容和时长进行计算。

二、福利待遇

1.社会保险

乙方将为甲方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方将按照国家规定和甲方政策为甲方缴纳相应的社会保险费用。

2.假期福利

甲方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等假期，假期期间甲方将获得相应的工资或补贴。

三、工作安排

1.工作内容

甲方将在乙方指定的地点和时间提供培训服务，包括但不限于课程讲解、学员辅导、教学材料准备等。

甲方应按照乙方的教学计划和课程安排，完成相应的教学工作。

2.工作时间

甲方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。

甲方的工作时间将根据乙方的教学计划和课程安排进行调整。

四、合同期限与终止

1.合同期限

本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

除非本协议另有约定，双方均无权单方面终止本协议。

2.合同终止

（1）本协议约定的期限届满；

（2）任何一方违约，并经另一方书面通知后______日内仍未纠正；

（3）由于不可抗力导致本协议无法履行；

（4）双方协商一致解除本协议。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权根据培训需求调整课程内容和授课方式，但应提前通知乙方。

有权对乙方的培训服务进行评估，并提出改进建议。

义务：

按照合同约定的时间和地点提供培训服务。

确保培训内容的质量和效果，满足乙方的培训目标。

2.乙方权利与义务

权利：

有权对甲方的培训服务进行监督和评估。

有权根据市场变化和培训需求调整培训计划。

义务：

为甲方提供必要的培训设施和资源。

支付甲方约定的薪酬和福利。

六、培训效果评估

1.评估方式

乙方将定期对甲方的培训效果进行评估，评估方式包括但不限于学员满意度调查、培训效果测试等。

甲方应配合乙方的评估工作，提供必要的资料和反馈。

2.评估标准

评估标准以本协议约定的培训目标、学员满意度、培训效果等为准。

如评估结果不符合预期，乙方应与甲方协商，采取措施提高培训效果。

七、薪酬支付与福利

1.薪酬支付

甲方薪酬将在每月______日前支付，具体支付方式为______。

2.福利待遇

（1）国家法定节假日休息；

（2）带薪年假；

（3）社会保险和住房公积金；

（4）其他由双方约定的福利。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定提供培训服务，每逾期一天，应向乙方支付______元的违约金。

如甲方提供的培训服务不符合合同要求，乙方有权要求甲方进行整改，并承担因此产生的额外费用。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定支付薪酬或提供福利，每逾期一天，应向甲方支付______元的违约金。

如乙方未履行合同约定的其他义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对