餐厅服务员用工合同范本模板5篇.docx

餐厅服务员用工合同范本模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在餐厅从事服务员工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的餐厅。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但应按规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资不低于当地最低工资标准。

2.甲方可依据其经营情况和规章制度，调整乙方的工资水平。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的员工福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的自我保护意识。

3.甲方应提供必要的劳动防护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

七、规章制度和奖惩措施

1.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

2.甲方可依据其规章制度，对乙方进行奖励或处罚。

八、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商一致，变更本合同的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方应严格遵守。如一方违反本合同，应承担相应的法律责任。

九、争议解决和法律责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商的方式解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.甲乙双方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。如因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方应友好协商解决。如协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：XX餐厅

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方餐厅从事服务员工作，工作地点位于XXXXXX。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的岗位，确定乙方的工作时间平均每周不超过XX小时，具体工作时间按排班表执行。甲方保证乙方每周至少休息XX日。乙方如需加班，应提前向甲方申请，并获得甲方批准。

四、劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为XXXX元。乙方试用期间的工资为XXXX元。甲方应于每月XX日向乙方支付工资。甲方安排乙方加班的，应按照国家有关规定向乙方支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方因病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家和地方有关规定执行。乙方因工负伤的医疗待遇，按照国家和地方有关规定执行。乙方在