酒店西餐厅服务员劳动合同8篇.docx

酒店西餐厅服务员劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX酒店

地址：XXXX街道

联系方式：电话：XXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com

乙方（员工）：姓名：________，性别：________，民族：________，出生日期：________年________月________日，籍贯：________，学历：________，婚姻状况：________，身份证号码：________，联系方式：电话：________，邮箱：________@________.com

鉴于甲方需要雇佣服务员，乙方愿意成为甲方的一名服务员，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同生效时间：自乙方正式上岗之日起生效。

2.合同结束时间：自乙方在甲方工作的最后一个月结束。

二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方担任西餐厅服务员的工作，包括为顾客提供优质的服务，保持餐厅的清洁卫生等。

2.工作地点：乙方的工作地点位于甲方酒店的西餐厅。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体工作时间由甲方安排。

2.休息休假：乙方享有国家法律规定的休息日和节假日。具体安排由甲方根据实际情况进行安排。

四、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、岗位津贴和绩效奖金三部分构成。具体数额根据甲方的薪酬制度确定。

2.工资发放时间：乙方的工资每月发放一次，具体时间为每月的最后一个工作日。

3.工资支付方式：乙方的工资通过银行转账的方式支付。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费。具体费用由甲方承担。

2.乙方享有甲方提供的员工福利，包括年终奖、节日福利等。具体福利政策由甲方根据实际情况制定。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全、卫生的环境中工作。

2.乙方享有甲方提供的个人防护用品和劳动保护用品。具体政策由甲方根据实际情况制定。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。具体规定由甲方根据实际情况制定。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理。严重违反的，甲方有权解除劳动合同。

八、合同变更、解除和终止

1.合同变更：双方经协商一致，可以变更本合同。变更后的合同内容以书面形式确定。具体变更内容由双方协商确定。

2.合同解除：双方经协商一致，可以解除本合同。解除合同的书面协议以双方签字或盖章为准。具体解除原因由双方协商确定。

3.合同终止：本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。具体终止事由由双方协商确定。合同终止后，双方应办理相关结算和交接手续。

九、争议解决和法律适用

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

家庭住址：_________

一、劳动合同期限

双方同意，本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方分配的酒店西餐厅担任服务员岗位，并按照甲方的要求完成工作任务。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每日工作______小时，具体上下班时间根据酒店规定执行。

2.休息休假：按照酒店规定执行，具体休息日、节假日等按照国家及酒店规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月______元，绩效工资根据乙方的工作表现及酒店效益确定。

2.甲方按月支付乙方工资，具体支付时间、方式等按照酒店规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受社会保险待遇，具体待遇按照国家及酒店规定执行。

3.甲方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

4.乙方享受法定节假日、婚假、产假等假期，具体假期及待遇按照国家及酒店规定执行。

六、保密义务

乙方对甲方商业机密和客户信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。保密期限自合同签订之日起至合同终止之日止。

七、违约责任

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