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2024年度客服行业员工保密协议合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.适用范围

2.1适用对象

2.2适用范围

3.保密信息

3.1保密信息的定义

3.2保密信息的范围

4.保密义务

4.1保密义务的承担

4.2保密义务的期限

5.保密信息的披露

5.1披露的条件

5.2披露的程序

6.违约责任

6.1违约行为的认定

6.2违约责任的承担

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决程序

8.合同的生效、变更与解除

8.1合同的生效

8.2合同的变更

8.3合同的解除

9.违约金

9.1违约金的计算

9.2违约金的支付

10.不可抗力

10.1不可抗力的定义

10.2不可抗力对合同的影响

11.合同的终止

11.1合同终止的条件

11.2合同终止的程序

12.合同的续签

12.1续签的条件

12.2续签的程序

13.合同的解除

13.1解除的条件

13.2解除的程序

14.其他约定

14.1其他条款

14.2其他约定

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

1.2.1本合同中的术语和定义，应按照本合同的具体语境和上下文进行解释。

2.适用范围

2.1适用对象

2.1.1本合同适用于甲方所有员工，包括全职、兼职、临时工等。

2.2适用范围

2.2.1本合同适用于员工在甲方工作期间及离职后的一定期限内。

3.保密信息

3.1保密信息的定义

a)甲方开发或拥有的技术、产品、工艺、设计等；

b)甲方与客户、供应商、合作伙伴等之间的合同、协议、交易记录等；

c)甲方财务状况、经营状况、市场策略等；

d)甲方客户名单、客户信息等。

3.2保密信息的范围

3.2.1保密信息包括口头、书面、电子等各种形式的信息。

4.保密义务

4.1保密义务的承担

4.1.1员工在合同有效期内及离职后的一定期限内，对甲方的保密信息负有保密义务。

4.2保密义务的期限

4.2.1员工离职后，保密义务的期限自离职之日起计算，不少于两年。

5.保密信息的披露

5.1披露的条件

a)法律、法规要求披露；

b)甲方同意披露；

c)为保护甲方合法权益而必须披露。

5.2披露的程序

5.2.1员工在披露保密信息前，应事先取得甲方的书面同意。

6.违约责任

6.1违约行为的认定

6.1.1员工违反保密义务，泄露、使用或允许他人使用保密信息的行为，均构成违约。

6.2违约责任的承担

6.2.1员工违反保密义务，甲方有权要求其承担相应的法律责任，包括但不限于停止违约行为、赔偿损失、支付违约金等。

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

7.2争议解决程序

7.2.1如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

8.合同的生效、变更与解除

8.1合同的生效

8.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2合同的变更

8.2.1合同的任何变更，必须以书面形式经双方协商一致，并由双方签字盖章。

8.3合同的解除

a)双方协商一致；

b)一方违约，且违约方在接到违约通知后三十日内未采取补救措施；

c)出现不可抗力，导致合同无法履行。

9.违约金

9.1违约金的计算

a)违约金总额不超过保密信息价值的一定比例；

b)违约金数额应足以补偿甲方因违约所遭受的损失。

9.2违约金的支付

9.2.1违约金应在违约行为发生后十个工作日内支付。

10.不可抗力

10.1不可抗力的定义

10.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。

10.2不可抗力对合