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2024年版学校食堂员工劳务服务承包合同
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1学校食堂的定义
1.2承包方的定义
1.3员工劳务服务的定义
第二条：合同期限
2.1合同的开始日期
2.2合同的结束日期
第三条：承包方的义务
3.1承包方提供的服务内容
3.2承包方的服务标准和质量
3.3承包方的员工管理
第四条：承包方的权利
4.1承包方的经营自主权
4.2承包方的收益权
4.3承包方的解除合同的权利
第五条：学校食堂的权利和义务
5.1学校食堂提供的条件
5.2学校食堂的监督权
5.3学校食堂的解除合同的权利
第六条：员工权益保障
6.1员工的工资和福利
6.2员工的劳动条件和环境
6.3员工的培训和发展
第七条：合同的变更和解除
7.1合同变更的条件
7.2合同解除的条件
第八条：违约责任
8.1承包方违约的责任
8.2学校食堂违约的责任
第九条：争议解决
9.1争议解决的途径
9.2争议解决的时间限制
第十条：保密条款
10.1保密信息的定义
10.2保密信息的保护期限
第十一条：法律适用和争议解决
11.1适用法律的确定
11.2争议解决的方式
第十二条：合同的生效和终止
12.1合同的生效条件
12.2合同的终止条件
第十三条：其他条款
13.1通知和送达
13.2合同的副本
第十四条：附件
14.1附件的定义和内容
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1学校食堂的定义：本合同所称学校食堂，是指位于学校内的食堂，主要用于为学生、教职工提供餐饮服务。
1.2承包方的定义：本合同所称承包方，是指具有餐饮服务经验的公司，负责学校食堂的餐饮服务工作。
1.3员工劳务服务的定义：本合同所称员工劳务服务，是指承包方向学校食堂提供的餐饮服务所需的员工劳动。
第二条：合同期限
2.1合同的开始日期：本合同自2024年9月1日起生效。
2.2合同的结束日期：本合同期限为五年，自合同开始日期起计算，除非合同提前解除或双方另有约定。
第三条：承包方的义务
3.1承包方提供的服务内容：承包方应按照合同约定，向学校食堂提供餐饮服务，包括早、中、晚三餐。
3.2承包方的服务标准和质量：承包方应确保餐饮服务质量，满足学校师生员工的就餐需求，保证食品安全卫生。
3.3
承包方的员工管理：承包方应对员工进行培训和管理，确保员工具备相关资质，遵守劳动纪律，维护学校食堂的正常运营。
第四条：承包方的权利
4.1承包方的经营自主权：承包方在合同约定范围内，享有自主经营权，包括菜品种类、价格制定等。
4.2承包方的收益权：承包方有权按照合同约定，获取餐饮服务的收益。
4.3承包方的解除合同的权利：在合同期限内，承包方因特殊原因需解除合同时，应提前三个月通知学校，并承担相应的违约责任。
第五条：学校食堂的权利和义务
5.1学校食堂提供的条件：学校食堂应提供合格的餐饮服务场所、设施设备，为承包方提供必要的经营条件。
5.2学校食堂的监督权：学校食堂有权对承包方的餐饮服务进行监督，确保服务质量符合合同约定。
5.3学校食堂的解除合同的权利：在合同期限内，学校食堂因特殊原因需解除合同时，应提前六个月通知承包方，并承担相应的违约责任。
第六条：员工权益保障
6.1员工的工资和福利：承包方应按时足额支付员工工资，并为员工缴纳社会保险。
6.3员工的培训和发展：承包方应定期对员工进行培训，提高员工的服务水平和职业技能，关注员工个人发展。
第八条：违约责任
8.1承包方违约的责任：如承包方未能按照合同约定提供服务，或服务质量不符合约定，学校食堂有权要求承包方改正或赔偿损失。
8.2学校食堂违约的责任：如学校食堂未能按照合同约定提供条件或解除合同，应承担相应的违约责任，向承包方支付违约金。
第九条：争议解决
9.1争议解决的途径：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
9.2争议解决的时间限制：双方在争议发生之日起三个月内未能通过协商解决的，有权向人民法院提起诉讼。
第十条：保密条款
10.1保密信息的定义：本合同涉及的双方商业秘密、运营数据、客户信息等，未经对方同意，不得向第三方披露。
10.2保密信息的保护期限：保密信息的保护期限自合同终止之日起计算，为两年。
第十一条：法律适用和争议解决
11.1适用法律的确定：本合同的签订、效力、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
11.2争议解决的方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应优先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十二条：合同的生效和终止
12.1合同的生效条件：本合同自双方签
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