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2024年度智能汽车行业专业技术人员劳动合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签条件
3.工作内容
3.1工作岗位
3.2工作职责
3.3工作地点
4.工作时间
4.1工作时间安排
4.2休息时间安排
4.3加班制度
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3工资支付方式
5.4工资调整机制
6.社会保险及公积金
6.1社会保险缴纳
6.2公积金缴纳
6.3社会保险及公积金待遇
7.考核与晋升
7.1考核制度
7.2晋升制度
7.3考核结果运用
8.培训与发展
8.1培训计划
8.2发展机会
8.3培训考核
9.知识产权
9.1知识产权归属
9.2知识产权保护
9.3知识产权纠纷处理
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
10.3违约纠纷解决
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除与终止程序
12.保密条款
12.1保密范围
12.2保密义务
12.3保密责任
13.法律适用与争议解决
13.1法律适用
13.2争议解决方式
13.3争议解决程序
14.其他约定
14.1其他事项
14.2其他约定条款
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：智能汽车科技有限公司
乙方：
1.2合同双方地址
甲方地址：省市区路号
乙方地址：省市区路号
1.3合同双方联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2024年1月1日
2.2合同终止日期
2024年12月31日
2.3合同续签条件
如双方同意，合同期满前一个月内可协商续签，续签期限不超过一年。
3.工作内容
3.1工作岗位
智能汽车行业专业技术人员
3.2工作职责
负责智能汽车相关技术研发、产品测试、技术支持等工作。
3.3工作地点
甲方公司总部研发中心
4.工作时间
4.1工作时间安排
实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。
4.2休息时间安排
每日休息1小时，每周休息2天。
4.3加班制度
加班需经甲方同意，加班工资按加班工资计算标准的150%支付。
5.工资待遇
5.1基本工资
人民币万元/年
5.2奖金及补贴
年终奖金：根据公司业绩及个人绩效，最高可达基本工资的20%。
住房补贴：每月人民币元。
5.3工资支付方式
每月支付一次，于每月的日发放。
5.4工资调整机制
每年根据公司整体薪酬政策和乙方工作表现进行一次工资调整。
6.社会保险及公积金
6.1社会保险缴纳
甲方按照国家规定为乙方缴纳五险一金。
6.2公积金缴纳
甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
6.3社会保险及公积金待遇
乙方享受国家规定的各项社会保险待遇和住房公积金待遇。
8.培训与发展
8.1培训计划
甲方将为乙方提供必要的专业技能培训，包括但不限于行业最新技术、产品知识、项目管理等。
8.2发展机会
乙方有权利申请内部晋升机会，甲方将根据乙方的工作表现和潜力进行评估。
8.3培训考核
乙方需参加甲方组织的培训，并接受考核，考核合格者可获得相应的培训证书。
9.知识产权
9.1知识产权归属
乙方在履行合同期间产生的与甲方业务相关的知识产权归甲方所有。
9.2知识产权保护
乙方应遵守国家有关知识产权的法律、法规，保护甲方知识产权不受侵犯。
9.3知识产权纠纷处理
如发生知识产权纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
10.违约责任
10.1违约情形
包括但不限于：乙方未履行工作职责、违反保密条款、擅自离职等。
10.2违约责任承担
乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。
10.3违约纠纷解决
违约纠纷应通过协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
包括但不限于：乙方严重违反合同约定、甲方因不可抗力无法履行合同等。
11.2合同终止条件
合同期满或双方协商一致解除合同时，合同终止。
11.3合同解除与终止程序
合同解除或终止前，双方应提前一个月书面通知对方。
12.保密条款
12.1保密范围
包括但不限于：公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。
12.2保密义务
乙方在合同期间及合同终止后，应严格保守甲方秘密，未经甲方同意不得向任何第三方泄露。
12.3保密责任
乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
13.法律适用与争议解决
13.1法律适用
本合
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