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2024年度科技创新型企业员工劳动合同及商业秘密保护协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1企业名称及地址

1.2员工姓名及身份证号码

1.3合同期限

1.4工作岗位及职责

2.劳动合同条款

2.1工作时间及休息休假

2.2工作地点及工作内容

2.3工资待遇

2.4社会保险及住房公积金

2.5培训与发展

2.6员工考核与奖惩

2.7劳动合同解除与终止

3.商业秘密保护条款

3.1定义及范围

3.2保密义务

3.3保密措施

3.4保密期限

3.5违约责任

4.知识产权归属

4.1企业知识产权

4.2员工知识产权

5.保密信息及保密文件

5.1保密信息范围

5.2保密文件管理

6.合同变更及解除

6.1合同变更

6.2合同解除

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.法律适用

9.1合同适用法律

9.2争议解决适用法律

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效日期

11.其他约定

11.1通知方式

11.2合同份数

11.3合同附件

12.合同解除条件

12.1合同解除情形

12.2合同解除程序

13.合同解除后事宜

13.1工资结算

13.2社会保险及住房公积金处理

13.3其他解除后事宜

14.合同附件

14.1合同附件一：岗位职责说明书

14.2合同附件二：保密协议

14.3合同附件三：商业秘密清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1企业名称：___________

1.2企业地址：___________

1.3员工姓名：___________

1.4员工身份证号码：___________

1.5合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止

1.6工作岗位：___________

1.7工作职责：根据附件一《岗位职责说明书》执行

2.劳动合同条款

2.1工作时间：每周工作五天，每天工作八小时，按照国家规定安排休息日和节假日

2.2工作地点：___________

2.3工资待遇：基本工资为人民币____元/月，并根据公司制度及个人绩效进行调整

2.4社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策缴纳

2.5培训与发展：公司将为员工提供必要的职业培训和晋升机会

2.6员工考核与奖惩：根据公司绩效考核制度，对员工进行定期考核，并根据考核结果给予相应的奖惩

2.7劳动合同解除与终止：按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行

3.商业秘密保护条款

3.1定义及范围：本合同所指的商业秘密是指企业不为公众所知悉、具有商业价值并经企业采取保密措施的技术信息和经营信息

3.2保密义务：员工在合同有效期内及离职后，均需对商业秘密负有保密义务

3.3保密措施：员工应遵守公司保密制度，对涉及商业秘密的文件、资料采取必要的保密措施

3.4保密期限：自合同签订之日起至商业秘密丧失商业价值之日止

3.5违约责任：员工违反保密义务，造成企业损失的，应承担相应的法律责任

4.知识产权归属

4.1企业知识产权：员工在执行职务过程中所创作的知识产权归企业所有

4.2员工知识产权：员工个人创作的知识产权，除非企业有明确规定，否则归员工所有

5.保密信息及保密文件

5.1保密信息范围：包括但不限于公司战略、技术方案、客户信息、经营数据等

5.2保密文件管理：保密文件由专人负责保管，未经授权不得泄露或复制

6.合同变更及解除

6.1合同变更：双方同意变更合同内容，需以书面形式签署变更协议

6.2合同解除：根据《中华人民共和国劳动合同法》及双方约定，合同可依法解除

7.争议解决

7.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼

7.2争议解决机构：无特别约定，争议解决机构为有管辖权的人民法院

8.法律适用

8.1合同适用法律：本合同适用中华人民共和国法律

8.2争议解决适用法律：解决本合同争议的适用法律为中华人民共和国法律

9.合同生效

9.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效

9.2合同生效日期：____年____月____日

10.其他约定

10.1通知方式：双方之间的通知、文件、资料等，均以书面形式进行，送达方式包括但不限于邮寄、电子邮件、传真等，以收件人实际收到为准

10.2合同份数：本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力

11.合同解除条件

1.1.1员工严重违反劳动纪律或公司规章制度；

1.1.2员工严重失职，营私舞弊，给