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有效管理人力资源：保障企业发展的组织能力.pptx

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    有效管理人力资源：保障企业发展的组织能力;;01;;;人力资源管理的核心任务与目标;02;;;;03;通过问卷了解员工在技能、知识等方面的需求与不足，为培训提供依据。;制定个性化培训计划及课程体系;通过考试、实操、绩效评估等方式，对培训效果进行全面评

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