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二零二五年度挖机驾驶员劳动合同解除范本.docx

二零二五年度挖机驾驶员劳动合同解除范本.docx

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二零二五年度挖机驾驶员劳动合同解除范本

甲方(采购方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(供应方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、工程材料描述

1.材料名称与规格

材料1:名称为挖机驾驶员,规格为______(详细说明如年龄、学历、工作经验等)。

材料2(如有):名称为______,规格为______。

乙方应具备相关资质和技能,符合甲方工程要求。

2.材料质量要求

乙方在合同期间应严格遵守国家相关法律法规,遵守甲方规章制度。

乙方保证在合同期间不出现重大责任事故,如有发生,乙方应承担相应责任。

二、材料数量与价格

1.材料数量

甲方预计需雇佣的挖机驾驶员数量如下:

材料1:数量为______(人)。

材料2(如有):数量为______(人)。

实际雇佣数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在工程开工前______天(具体时长)发出。

2.材料单价与总价

材料1的单价为______元/(月),材料2(如有)的单价为______元/(月)。

本合同材料总价预计为______元(大写:______),该总价根据预计数量计算得出,最终总价以实际雇佣数量和相应单价结算为准。

三、交货时间与地点

1.交货时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)向甲方提供合格的挖机驾驶员。

对于后续驾驶员的提供,乙方应根据甲方工程进度需求,在接到甲方书面通知后的______个工作日内提供。

2.交货地点

乙方应将挖机驾驶员派遣至甲方位于______(详细地址)的工程施工现场或甲方另行书面指定的地点。

四、包装与运输

1.包装要求

乙方负责对驾驶员进行必要的培训和管理,确保其具备胜任工作的能力。

2.运输责任

乙方承担将驾驶员派遣至甲方指定地点的费用和责任。在驾驶员派遣过程中如出现任何问题,乙方应及时解决,并承担相应责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权根据工程需要解除与乙方签订的劳动合同,但应按照国家相关法律法规和合同约定进行。

有权要求乙方按照合同约定履行工作职责,如有违反,有权予以纠正或解除合同。

义务:

在合同有效期内,为乙方提供符合工作要求的工作条件和环境。

按照合同约定支付乙方工资及社会保险等相关费用。

2.乙方权利与义务

权利:

在合同有效期内,有权要求甲方履行合同约定的义务。

有权依法提出工作条件和环境的改善要求。

义务:

按照合同约定履行工作职责,遵守甲方的工作纪律和规章制度。

六、劳动合同解除条件

1.双方协商解除

双方协商一致,可以解除劳动合同,但应书面约定解除合同的具体事宜。

2.甲方解除劳动合同

如乙方严重违反工作纪律或工作要求,甲方有权解除劳动合同。

如乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,甲方有权解除劳动合同。

3.乙方解除劳动合同

如甲方未按照合同约定支付工资或社会保险等相关费用,乙方有权解除劳动合同。

如乙方因个人原因需要解除劳动合同,应提前______天向甲方提出书面申请。

七、劳动合同解除程序

1.提出解除

一方提出解除劳动合同,应提前______天以书面形式通知对方。

2.办理手续

解除劳动合同后,双方应办理相关手续,包括但不限于工作交接、社会保险转移等。

3.费用支付

劳动合同解除后,甲方应按照合同约定支付乙方相应的工资和补偿金。

八、争议解决

1.协商解决

双方发生争议时,应通过协商解决。

2.仲裁或诉讼

协商不成时,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。

3.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一

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