关键绩效调度信息系统建设需求.docx

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2025-03-06 发布于中国
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关键绩效调度信息系统建设需求

一、项目概况

为落实“推行覆盖全域全员关键绩效指标（KPI）评价体系”的要求，需建设并持续完善关键绩效调度信息系统，推动关键绩效指标评价体系信息可视化、采集自动化、结果可量化。

全域全员关键绩效指标（KPI）评价体系是一种全面的绩效评估体系，旨在通过量化指标来衡量组织内部各个层级、各个岗位的工作绩效，以确保战略目标的实现。KPI（KeyPerformanceIndicator）即关键绩效指标，是衡量战略实施效果的关键指标。它通过对组织内部流程的关键参数进行科学设置、取样、计算和衡量，旨在量化地评估流程绩效。KPI是绩效管理中不可或缺的一环，它能够将宏观战略目标