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职普融通中的心理辅导与职业规划策略
说明
中国的教育体系在过去的几十年经历了快速的发展和深刻的变革。传统的教育模式注重学术型人才的培养，强调高考这一选拔机制，这种模式在一定程度上限制了学生的发展空间，未能充分满足多样化人才的需求。随着社会和经济的快速变化，传统的教育模式逐渐暴露出诸多弊端，尤其是在职场和社会需求的多样化方面。学生毕业后的就业和创业需求日益多元，传统的应试教育难以适应社会发展的步伐。因此，职普融通的提出正是在这种背景下应运而生。
职普融通不仅仅是课堂教学的结合，更需要通过实践教学与产教融合来实现教育质量的全面提升。学校应深化与企业的合作，为学生
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