特殊岗位聘任合同书新5篇.docx

特殊岗位聘任合同书新5篇

篇1

甲方（聘任方）：_________________[单位名称]

地址：_________________[地址]

法定代表人：_________________[法人姓名]

乙方（受聘方）：_________________[员工姓名]

性别：_________________

出生年月：_________________

学历：_________________

专业：_________________

身份证号码：_________________[身份证号码]

住址：_________________[住址]

联系方式：______________（电话、邮箱等）

鉴于甲方的特殊岗位需求，经双方友好协商，达成以下聘任合同：

一、岗位描述

1.聘任岗位：_________________[岗位名称]

2.岗位职责：_________________[具体职责描述]（详见附件一）。

二、聘任期限

本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、薪酬待遇与福利

1.薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖励。具体标准按照甲方薪酬管理制度执行。

2.福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等，按照甲方相关规定执行。

四、工作纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，恪尽职守，履行岗位职责。

2.甲方定期对乙方进行绩效考核，考核结果作为薪酬调整、晋升的依据。

3.乙方如违反工作纪律，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除聘任合同。

五、培训与提升

1.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训。

2.乙方应积极参加培训，提升自身素质与业务能力。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或相似业务。

七、合同变更、解除与终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘任条件的；

（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满，或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的一切损失。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________

法定代表人（签字）：_________________

乙方（签字）：_________________

签订日期：_____年___月___日

附件一：岗位职责说明书（略）【根据具体岗位需求填写】

篇2

甲方（聘任方）：_________________[单位名称]

地址：_________________[地址]

法定代表人：_________________[法人姓名]

乙方（受聘方）：_________________[员工姓名]

性别：_________________

出生年月：_________________

学历：_________________

专业：_________________

身份证号码：_________________[身份证号码]

住址：_________________[住址]

联系电话：_________________[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘任乙方从事特殊岗位工作事宜达成以下协议：

一、岗位名称及工作内容

1.甲方聘任乙方担任的岗位为：_________________[岗位名称]。

2.乙方的工作内容详见岗位说明书，应按时、按质、按量完成其本职工作。

二、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作时间、休息