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有关人事代理协议书7篇

篇1

甲方（单位）名称：XXX

乙方（职工）姓名：XXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXX

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《XX市劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守执行。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事XXX工作，乙方愿意接受甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地及业务场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.甲方安排乙方在休息日、节假日及特殊情况下的加班工作，乙方应服从甲方的安排。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资不低于XXX元，其中试用期间工资为XXX元。

2.甲方安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.甲方负责为乙方缴纳工伤保险费，并为乙方提供必要的安全培训。

3.甲方安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。

六、规章制度及纪律

1.甲方根据生产、经营和管理的需要，制定并实施内部规章制度。乙方应严格遵守甲方的内部规章制度。

2.甲方有权对违反规章制度的乙方进行处罚，处罚措施应当符合法律法规的规定。

七、保密义务及竞业限制

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.在劳动合同解除或终止后，乙方不得在一段时间内从事与甲方业务竞争的工作。具体竞业限制条款如下：在劳动合同解除或终止后的一年内，乙方不得在XX市范围内从事与甲方业务竞争的工作。违反竞业限制条款的，乙方应当向甲方支付违约金，违约金标准为乙方在甲方工作期间所获得的全部报酬的XX%。

八、违约责任及赔偿损失条款

1.甲乙双方违反本劳动合同约定的，应当承担相应的违约责任。具体违约责任如下：若甲方违反合同约定解除劳动合同的，应支付违约金给乙方；若乙方违反合同约定解除劳动合同的，应支付违约金给甲方。违约金的数额为乙方在甲方工作期间所获得的全部报酬的XX%。

2.甲乙双方因违约给对方造成损失的，应当赔偿对方的损失。具体赔偿损失条款如下：若甲方违反合同约定解除劳动合同的，应赔偿乙方的全部损失；若乙方违反合同约定解除劳动合同的，应赔偿甲方的全部损失。损失包括但不限于直接损失和间接损失。

九、双方约定的其他事项：XXX。具体约定如下：XXX。上述约定符合法律法规的规定。

篇2

本协议书由以下双方签署：甲方（以下简称委托单位）与乙方（以下简称受托单位），经过友好协商，基于中华人民共和国相关法律法规，达成如下人事代理事项协议。本协议旨在明确双方在人事代理业务中的职责与义务，以确保业务顺利发展并保障双方的合法权益。

一、协议目的

本协议旨在明确委托单位与受托单位之间的人事代理关系，规定双方的权利和义务，确保双方遵守国家法律法规，规范人事代理业务操作，以实现共同发展的目的。

二、代理事项

受托单位同意为委托单位提供以下人事代理服务：员工招聘、员工培训、员工薪酬管理、员工关系协调等。具体事项以委托单位的需求为准。

三、双方责任与义务

（一）委托单位责任与义务：

1.提供受托单位完成人事代理事项所需的相关资料和信息；

2.按照协议约定支付受托单位完成人事代理事项的费用；

3.对受托单位完成的人事代理事项进行审核与验收；

4.及时向受托单位反馈意见和建议，以便受托单位改进服务质量。

（二）受托单位责任与义务：

1.按照协议约定的内容，履行人事代理职责；

2.保证服务质量，按照委托单位的要求完成人事代理事项；

3.对委托单位提供的资料和信息承担保密义务；

4.及时向委托单位反馈工作进展情况，如遇重大问题，应及时通知委托单位。

四、费用与支付

1.委托单位应按照协议约定支付受托单位人事代理费用；

2.具体费用标准、支付方式及支付时间等由双方另行签订补充协议约定。

五、协议期限与终止

1.本协议自双方签署之日起生效，有效期为_____年；

2.双方可提前协商终止本协议，但应提前_____个月通知对方；

3.本协议到期后，如