202_年店铺员工劳动合同7篇.docx

202_年店铺员工劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：________________店铺

地址：___________________________

联系方式：_______________________

法定代表人：_____________________

乙方（员工）：___________________

性别：___________________________

年龄：___________________________

身份证号：______________________

家庭住址：_______________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点安排

甲方聘请乙方从事_____________岗位工作，乙方需接受岗位责任制所规定的全部工作内容与任务安排。甲方可根据业务需要或公司工作需要调整或派遣乙方工作岗位及工作地点。乙方应按照甲方要求履行职责并完成工作任务。具体工作地点、岗位名称等约定详见聘用通知书及员工岗位说明书。乙方应按照约定服从工作安排并保证履职勤勉尽责。如乙方需要出差、加班或驻外等事项时，应当事先征得甲方同意。双方应对职责履行不当情形及承担的法律责任有充分认知与共同遵守之承诺。若违反工作相关事项等有关规定及安排所造成的损失应由乙方承担全部责任并予以赔偿损失和处罚。同时甲乙双方必须依法参加社会保险。合同期内，甲乙双方依法缴纳社会保险费以及社会保险赔付承担标准需依法约定条款详述；但根据国家劳动法规定的例外情况下另行约定的情形双方应按有关规定共同承担所需支付的各类保险费用。

二、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方加班或出差等工作的，应按照国家法律规定支付相应的劳动报酬和福利待遇等，包括但不限于加班工资、津贴补贴等劳动报酬和福利补偿措施等约定内容；休息休假则按照国家法定规定执行，并按甲乙双方的劳动合同制度履行条款中的相关内容安排休班安排等工作调配情况及相关法律法规约定的权益与义务，若甲方的相关工作任务在规定工作时间完成后未完成则要自觉申请延长加班并按工作标准进行尽职的合法履行职责加班并做好额外的风险承担准备。

三、劳动报酬及福利待遇

篇2

甲方（用人单位）：______________________

单位性质：_____________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________________

联系电话：_____________________________

乙方（劳动者）：_______________________

性别：_______________________________

身份证号：____________________________

住址：________________________________

联系电话：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，经甲、乙双方平等自愿协商，一致同意签订本劳动合同。本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。为明确双方权利和义务，维护甲乙双方的合法权益，确保双方劳动关系和谐稳定，特订立本合同条款如下：

第一章总则

一、甲乙双方经协商一致，确立本合同。双方应当遵循诚实信用的原则遵守本合同条款，确保本合同得到切实履行。

二、本合同旨在明确双方的权利义务关系，确立双方在劳动关系中的基本准则和行为规范。合同双方应当遵守法律法规，共同维护良好的工作环境和秩序。

三、乙方加入甲方从事店铺员工工作，乙方应履行岗位职责和工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。甲方应当提供必要的劳动条件和保障乙方的合法权益。

四、本合同自签订之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。如有违反，应当承担相应的法律责任。

五、双方应按照本合同约定履行义务，如有未尽事宜或争议事项，应按照相关法律法规协商解决。协商不成时，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者