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员工外派协议书6篇

篇1

甲方（外派单位）：XXXX有限公司

乙方（受派单位）：XXXX有限公司

丙方（员工）：XXX

根据甲、乙双方签订的劳务外派协议，丙方作为甲方派遣到乙方的员工，经三方友好协商，达成如下协议，以资共同遵守：

第一条外派员工的条件、外派期限、外派工作及岗位

1.甲方根据乙方的需求，派遣丙方到乙方工作，具体工作岗位由乙方根据工作需要安排。

2.外派期限为XX年，自丙方到达乙方指定工作地点之日起计算。

3.丙方在乙方的工作期间，必须严格遵守乙方的规章制度，并服从乙方的管理和指挥。

第二条甲方、乙方的权利和义务

1.甲方有权根据乙方的需求，确定是否派遣丙方到乙方工作。

2.甲方有权随时了解丙方在乙方的工作情况，并要求乙方提供相关信息。

3.乙方有权根据自身需求，确定是否接受甲方的派遣。

4.乙方有权对丙方的工作表现进行评估，并依据评估结果做出相应的决定。

5.乙方应确保丙方在工作期间的人身安全，并提供必要的工作条件和保障。

第三条丙方的权利和义务

1.丙方有权要求甲方派遣其到乙方工作，并获得相应的报酬。

2.丙方在工作期间，应严格遵守乙方的规章制度，并服从乙方的管理和指挥。

3.丙方应认真履行工作职责，并积极完成工作任务。

4.丙方有权要求乙方提供必要的工作条件和保障，确保自身的人身安全。

5.丙方应保守乙方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或使用。

第四条报酬和支付方式

1.甲方应按照约定的报酬标准向丙方支付工资，并确保及时、足额支付。

2.乙方向甲方支付劳务费用，甲方收到费用后应及时向丙方发放。

3.报酬和支付方式的具体细节，由甲、乙双方另行协商确定，并签订相关协议。

第五条协议的变更和解除

1.本协议一经签订，即具有法律约束力，各方应严格遵守。

2.在协议执行期间，如需变更或解除本协议，应经过甲、乙双方的协商一致，并签订书面协议。

3.如因不可抗力或一方违约导致本协议无法继续履行时，可提前解除本协议，但应提前通知对方，并尽可能减少损失。

4.本协议的变更和解除，不影响甲、乙双方的权利和义务，也不影响丙方的权益。

第六条争议解决

1.如甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。

第七条其他事项

1.本协议未尽事宜，可由甲、乙双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

3.本协议自签字之日起生效，有效期为XX年。期满后如需继续外派，应重新签订协议。

甲方（盖章）：XXXX有限公司

代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（盖章）：XXXX有限公司

代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

丙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（外派单位）：XXXX有限公司

乙方（受派单位）：XXXX有限公司

丙方（员工）：XXX

根据甲方与乙方双方的经营需求，经甲乙丙三方友好协商，一致同意丙方从甲方派遣至乙方工作，并达成以下协议，以资三方共同遵守：

一、外派期限

丙方的外派期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、外派岗位及职责

丙方在乙方的工作岗位为XXX，主要职责为XXX。丙方应严格按照乙方的要求履行岗位职责，完成工作任务。

三、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险费，并由甲方在丙方的工资中代扣代缴个人应缴纳的部分。

2.乙方应按照国家和地方的规定为外派员工提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、法定节假日休息、工伤及职业病防护等。

3.在外派期间，如乙方的经营状况发生变化或丙方的岗位有所调整，甲方和乙方可按照相关规定调整社会保险和福利待遇。

四、工资及支付方式

1.丙方的工资由甲方负责发放，工资标准按照甲方或乙方的相关规定执行。

2.甲方应按月及时支付丙方的工资，不得拖欠。如因特殊情况需要延期支付的，应提前告知丙方并得到其同意。

3.在外派期间，如乙方的经营状况发生变化或丙方的岗位有所调整，甲方可按照相关规定调整丙方的工资标准。但调整工资标准应遵循合法、公